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太原市小店區(qū)醫(yī)療集團(tuán)招聘公告||附職位表
2020-08-14 來源: 點(diǎn)擊:
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小店區(qū)醫(yī)療集團(tuán)于2019年1月4日正式啟動,以太原市中心醫(yī)院為龍頭,小店區(qū)人民醫(yī)院為樞紐,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院為基礎(chǔ),開創(chuàng)了一條由三級醫(yī)院帶領(lǐng)二級醫(yī)院及社區(qū)緊密型發(fā)展的新模式。為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的需求,切實(shí)為人民健康提供服務(wù)和保障,根據(jù)集團(tuán)不同發(fā)展需求,面向社會公開招聘。經(jīng)集團(tuán)會議研究決定共招聘編外人員15名,公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘基本條件
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具備招聘崗位所需國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和所要求的資格條件,能夠熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識及實(shí)踐操作技能;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生(在校就讀的學(xué)生不得以原取得的學(xué)歷報名);
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
3.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.違反國家計劃生育政策的人員;
5.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故(由省、市醫(yī)學(xué)會鑒定)或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員;
6.其他不符合報考崗位資格條件的人員。
三、招聘崗位及要求 (詳見附件1)
四、工資待遇
采用試用期工資,試用期合格后參照小店區(qū)醫(yī)療集團(tuán)現(xiàn)行聘用人員工資待遇執(zhí)行。
五、招聘程序
招聘程序分為報名及資格審查、考試、體檢與***、公示與聘用等幾個步驟。
(一)報名及資格審查
1.報考人員現(xiàn)場報名
2.資格審查
報考人員攜帶:報名表2份,本人有效二代居民身份證(正反)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、執(zhí)業(yè)證、資格證(成績單)、相關(guān)工作證明材料原件及復(fù)印件,個人簡歷等資料在規(guī)定的報名時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
報名及資格審查時間:報名時間:2020年8月18日—19日(上午8:30-11:30;下午3:00-5:30);
報名及資格審查地點(diǎn):太原市小店區(qū)人民醫(yī)院三層人事科(太原市小店區(qū)汾東大街市中心醫(yī)院汾東院區(qū)B3區(qū))
(二)考試
經(jīng)資格審查符合條件者,集團(tuán)將組織應(yīng)聘者進(jìn)行考試,考試方式、時間、地點(diǎn)和要求另行通知。
(三)確定體檢人員
報考人員根據(jù)總成績,按招聘崗位名額1:1比例確定體檢人員名單。
(四)體檢和***
體檢由集團(tuán)統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。
***內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/section>
體檢、***不合格的不得聘用,形成的崗位空缺可予以遞補(bǔ)(面試成績需達(dá)到規(guī)定合格線)。
(五)公示和聘用
1.體檢與***合格的人員確定為擬聘人員。
2.受聘人員實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)組,組長由集團(tuán)院長擔(dān)任,副組長由集團(tuán)常務(wù)副院長擔(dān)任,成員由集團(tuán)副院長及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成。招聘工作設(shè)立辦公室,辦公室設(shè)在集團(tuán)人力資源管理中心,辦公室主任由集團(tuán)常務(wù)副院長(兼),負(fù)責(zé)招聘工作日常事務(wù)。
七、其他
本次招聘資格審查工作貫穿報名、考試、聘用全過程,報考人員應(yīng)對自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀(jì)律的報考人員,將取消應(yīng)聘資格。對通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
咨詢電話:0351-5658922
體檢、***不合格的不得聘用,形成的崗位空缺可予以遞補(bǔ)(面試成績需達(dá)到規(guī)定合格線)。
(五)公示和聘用
1.體檢與***合格的人員確定為擬聘人員。
2.受聘人員實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)組,組長由集團(tuán)院長擔(dān)任,副組長由集團(tuán)常務(wù)副院長擔(dān)任,成員由集團(tuán)副院長及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成。招聘工作設(shè)立辦公室,辦公室設(shè)在集團(tuán)人力資源管理中心,辦公室主任由集團(tuán)常務(wù)副院長(兼),負(fù)責(zé)招聘工作日常事務(wù)。
七、其他
本次招聘資格審查工作貫穿報名、考試、聘用全過程,報考人員應(yīng)對自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀(jì)律的報考人員,將取消應(yīng)聘資格。對通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
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