中海油銷售有限公司山西項(xiàng)目組2020年
公開招聘工作人員公告
中國海洋石油集團(tuán)有限公司是中國國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的特大型國有企業(yè)（中央企業(yè)），國家三大石油公司之一。中海油銷售天津有限公司山西項(xiàng)目組主要負(fù)責(zé)山西省的中國海油加油站銷售網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、建設(shè)與運(yùn)營管理。山西浦東紅杰人力資源有限公司受中海油銷售天津有限公司山西項(xiàng)目組委托，現(xiàn)將招聘內(nèi)容公告如下：
一、具體崗位如下：
崗位一：站經(jīng)理/儲備經(jīng)理
(一)崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)加油站日常經(jīng)營管理工作；
2.負(fù)責(zé)加油站內(nèi)控、QHSE工作；
3.負(fù)責(zé)油品與非油品業(yè)務(wù)、市場開發(fā)、員工管理、公共關(guān)系維護(hù)等工作；
4.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)、投訴處理及各類突發(fā)事件處理；
5.負(fù)責(zé)油站設(shè)備設(shè)施日常使用及維護(hù)；
6.完成上級交辦的其他工作。
（二）工作要求：
1.�？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先；
2.年齡25-35歲之間，條件***者可適當(dāng)放寬條件；
3.具有良好的溝通能力，能夠妥善處理政府、社區(qū)關(guān)系；
4.具有開拓精神和談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行能力；
5.具有良好的電腦操作和文字處理能力，熟練使用各類辦公軟件；
6.服從省內(nèi)各加油站間工作調(diào)動。
（三）工作地點(diǎn)：
能夠接受在全省范圍內(nèi)調(diào)動。主要在朔州，懷仁，山陰等地。
（四）招聘人數(shù)：2人
（五）薪資水平：3500-5000
崗位二：加油站后備出納
（一）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助站經(jīng)理做好加油站經(jīng)營核算、費(fèi)用審核開支工作；
2.負(fù)責(zé)加油站資金收支管理與銀行業(yè)務(wù)往來工作；
3.負(fù)責(zé)加油站往來掛賬客戶管理、發(fā)票、票據(jù)與臺賬管理；
4.負(fù)責(zé)加油站存貨及資產(chǎn)監(jiān)管，制作并上報(bào)相關(guān)營運(yùn)報(bào)表；
5.負(fù)責(zé)加油站信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的填報(bào)；
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、票證的結(jié)算，保管加油站現(xiàn)金、賬冊、憑證、單據(jù)、證照及有關(guān)印章；
7.參與加油站盤點(diǎn)工作，完成上級交辦的其它工作。
1.大學(xué)期間無掛科記錄。會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先（須具有會計(jì)相關(guān)證書）。
2.熟練使用office等辦公軟件。
3.工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮好學(xué)。
4.為人正直、有原則。
5.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力。
6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、良好的服務(wù)意識。
7.吃苦耐勞，有較強(qiáng)抗壓能力。
（五）薪資水平：2500-3500
崗位三：加油站加油員
（一）應(yīng)聘要求：
1.身體健康，有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，45歲以下。
2.能夠妥善處理加油站顧客投訴。
3.具有踏實(shí)肯干、吃苦耐勞的精神。
（二）崗位職責(zé)：
1.按照加油站服務(wù)規(guī)范要求，主動、熱情地為顧客提供加油服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)崗位內(nèi)的安全管理，能夠熟練運(yùn)用消防器材。
3.負(fù)責(zé)當(dāng)班加油工作、熟悉加油機(jī)性能特點(diǎn)和操作技能，并能排除一切故障。
4.協(xié)助班主管做好交接工作等。
（三）招聘人數(shù)：20人
（四）工作地點(diǎn)：能夠接受在山西省范圍內(nèi)調(diào)動。
二、相關(guān)待遇
1.加油站薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、績效工資（與各油站銷量掛鉤）、綜合福利補(bǔ)貼組成；
2.繳納五險、績效獎金、定期體檢、節(jié)假日福利、年休假、高低溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、伙食補(bǔ)助、提供宿舍等；
3.定期開展技能提升培訓(xùn)，助力個人能力素質(zhì)提升。
三、招聘流程
（一）報(bào)名及資格初審：
報(bào)名時間：2020年7月31日— 2020年8月8日8:30-18:00
（二）報(bào)名程序：
1.本次招考采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名者在紅杰人力人才網(wǎng)（http://www.hjrlrc.com）下載報(bào)名表并將以下資料發(fā)送至郵箱671374851@qq.com
（1）身份證（有效期內(nèi)）掃描件1份；
（2）戶口簿（戶主頁+本人頁）掃描件1份；
（3）報(bào)名表1份；點(diǎn)擊此處下載報(bào)名表
（4）畢業(yè)證書（學(xué)位證、操作證等）掃描件1份；
（5）本次招考每位考生需繳納考務(wù)費(fèi)100元。
（三）資格審查
山西浦東紅杰人力資源有限公司根據(jù)招聘要求對報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，符合要求的我公司將以電話通知方式收取報(bào)名費(fèi)，不符合基本報(bào)考條件的不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；
（四）面試時間（待定）
面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的相關(guān)能力。
（五）成績排名
山西浦東紅杰人力資源有限公司按照招考要求，從高到低依次排名。
按照1:1的比例確定體檢人員名單，體檢名單將在紅杰人力人才網(wǎng)公布。
(六）體檢
由山西浦東紅杰人力資源有限公司參照《錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項(xiàng)
（一）按招聘崗位數(shù)1：1 的比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，按面試成績先后順序，高分者錄取。
（二）本次招考采用遞補(bǔ)機(jī)制，即體檢過程中發(fā)現(xiàn)不合格者，取消體檢不合格人員的錄用資格，按綜合排名成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（三）考生填報(bào)的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，
如已簽訂勞動合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（四）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
五、本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0351—5686108 15525487788（微信同步）
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