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絳縣2020年公開(kāi)招聘教師公告（第一號(hào)）
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)師資力量�，F(xiàn)根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2020〕33號(hào)）等文件精神，結(jié)合各學(xué)校教師崗位空缺和教學(xué)工作需求，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額事業(yè)編制教師70名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
這次教師招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持定校、定崗的原則；堅(jiān)持面向基層、傾斜農(nóng)村薄弱學(xué)校的原則。
二、招聘對(duì)象
符合報(bào)考條件和招聘崗位具體資格條件的2020年應(yīng)、往屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。
注：2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘崗位和名額
此次招聘為全額事業(yè)單位，招聘名額為70名。招聘單位、崗位、人數(shù)等具體要求詳見(jiàn)《絳縣2020年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》(見(jiàn)附件1)。
四、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 具有崗位所需的資格條件；
5. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）資格條件
1.年齡要求：報(bào)考的年齡一律按周歲計(jì)算，年齡為30周歲及以下(1989年8月3日及之后出生)。
2.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：見(jiàn)附件1。
3.資格證要求：(1)已取得教師資格證書(shū)人員。報(bào)考崗位須取得相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書(shū)，并且報(bào)考初、高中教師崗位教師資格證書(shū)的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科要求一致。(2)未取得教師資格證書(shū)人員。按照人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書(shū)的高校畢業(yè)生，只要符合初中、小學(xué)崗位規(guī)定的學(xué)歷和學(xué)科要求即可報(bào)考相應(yīng)崗位。對(duì)暫未取得者，要求被聘用后在試用期內(nèi)必須取得，否則取消聘用資格。
4.普通話(huà)證要求：語(yǔ)文教師崗位普通話(huà)要求為普通話(huà)二級(jí)甲等，其它教師崗位為二級(jí)乙等。對(duì)暫未取得者，要求被聘用后在試用期內(nèi)必須取得，否則取消聘用資格。
5.服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位要求：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員、“三支一扶”計(jì)劃人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和晉西北計(jì)劃人員、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員、參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且服務(wù)地為山西省仍在崗的人員。
退役軍人視同為“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，可報(bào)考服務(wù)基層專(zhuān)門(mén)崗位。
省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。
按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉辦發(fā)[2017]62號(hào))的要求:服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。
（三）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,不能報(bào)考。
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年的人員，不能報(bào)考。
3.現(xiàn)役軍人和現(xiàn)在校就讀的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
5.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中,除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
五、招聘辦法和程序
招聘工作在絳縣2020年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)下，由絳縣2020年公開(kāi)招聘教師辦公室組織實(shí)施。
招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、考試、體檢與***、公示、聘用。
1.發(fā)布招聘公告
2020年8月3日至2020年8月11日，通過(guò)“絳縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn）”和絳縣電視臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。公告內(nèi)容包括：招聘單位名稱(chēng)，招聘崗位和人數(shù)，招聘崗位所需資格條件，報(bào)名時(shí)間以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng)。
2. 報(bào)名與資格初審
（1）報(bào)名
本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。符合教師招聘條件的人員在“絳縣人民政府網(wǎng)站”報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2020年8月10日8:00時(shí)—2020年8月14日17:00時(shí)。
報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用有效居民身份證，并如實(shí)提交有關(guān)信息和材料（其中報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書(shū)所載明的專(zhuān)業(yè)一致），并上傳一張本人近期一寸紅底免冠正面證件照片。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意并在資格復(fù)審時(shí)提供書(shū)面證明。
（2）資格初審和結(jié)果查詢(xún)
資格初審由絳縣教科局負(fù)責(zé)，時(shí)間為2020年8月11日—8月15日。報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)次日后，登陸“絳縣人民政府網(wǎng)站”查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘資格和聘用資格。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間
通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2020年8月 15日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。 完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《絳縣2020年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。
（4）下載打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的考生登陸“絳縣人民政府網(wǎng)站”自行下載打印準(zhǔn)考證（根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，具體打印時(shí)間詳見(jiàn)“絳縣人民政府網(wǎng)站”通知）。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證（其它證件一律無(wú)效）。
（5）注意事項(xiàng)
此次公開(kāi)招聘考試，報(bào)考崗位要求為碩士研究生學(xué)歷及以上的不受實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1比例限制，只要有人報(bào)名，即可開(kāi)考。
其他崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1方可開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員取消崗位后可以改報(bào)其它崗位，改報(bào)時(shí)間為2020年8月16日8:00--17:00。未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，考試費(fèi)將如數(shù)退還。
為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，服務(wù)基層項(xiàng)目崗位未達(dá)開(kāi)考比例相應(yīng)核減或取消的招聘名額，調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類(lèi)普通崗位；服務(wù)基層項(xiàng)目被取消的，考生將自動(dòng)合并到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類(lèi)普通崗位參加考試。調(diào)整情況在筆試之前公告。
崗位要求的專(zhuān)業(yè)及相近專(zhuān)業(yè)，參照《2020年山西省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專(zhuān)業(yè)的，只能以該專(zhuān)業(yè)報(bào)考；報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，符合該專(zhuān)業(yè)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)均可報(bào)考（如：報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可以報(bào)考；報(bào)考專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、***經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報(bào)考）。以研究生學(xué)歷報(bào)考的，要求研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)屬同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)。
崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的可報(bào)考該崗位。
3. 考試
考試為筆試和面試兩項(xiàng)內(nèi)容。
在縣人社部門(mén)的指導(dǎo)下，考試工作由縣教科局組織實(shí)施，教科局履行直接責(zé)任�？荚囈宦稍跇�(biāo)準(zhǔn)化試場(chǎng)進(jìn)行，實(shí)行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。
時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)“絳縣人民政府網(wǎng)站”通知。
（1）筆試
筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)擔(dān)任。筆試采取閉卷形式，一堂考完�？偡�100分，時(shí)間150分鐘。
筆試內(nèi)容：
高中、初中各科教師筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，測(cè)試內(nèi)容以高中、本科知識(shí)為主。
小學(xué)教師筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，測(cè)試內(nèi)容以初中、高中知識(shí)為主。
幼兒教師筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)和幼教工作綜合應(yīng)用能力等知識(shí)。
在筆試成績(jī)公布后，考生在“絳縣人民政府網(wǎng)站”查詢(xún)成績(jī)。
（2）資格復(fù)審
筆試考試結(jié)束后, 按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選，不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定，各崗位***后一名成績(jī)并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣委編辦、縣人社局和縣教科局共同負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。
進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員需提供本人有效居民身份證、檔案（辦理人事代理的由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)人才中心出具檔案證明材料）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(崗位要求的專(zhuān)科學(xué)歷無(wú)需提供)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和崗位要求的教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件（取得教師資格證人員提供）、網(wǎng)上報(bào)名登記表到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
已參加工作的需要另外持原單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的介紹信。
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”且沒(méi)有合格證書(shū)的考生需要另外提供由相關(guān)部門(mén)加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。具體為：大學(xué)生村干部由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)，2010年及以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章。
“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員服務(wù)期滿(mǎn)已取得合格證書(shū)的，需攜帶合格證書(shū)進(jìn)行資格復(fù)審。
山西省政府“購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員服務(wù)期滿(mǎn)未取得合格證書(shū)的須提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會(huì)保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)人員考核合格證書(shū)》。
退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位，須提供本人有效居民身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次予以等額遞補(bǔ)，***后一名成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，并進(jìn)行公示。
（3）面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及專(zhuān)業(yè)技能等能力。
面試主要采取講課的方式。面試考官7人，全部由外地市具有資質(zhì)的教師擔(dān)任。面試滿(mǎn)分為100分，采取當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)***分和一個(gè)***分后的平均分,小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在“絳縣人民政府網(wǎng)站”上公告，不再另行通知。
（4）綜合排隊(duì)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)分別保留兩位小數(shù)。擬聘用人員***合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不低于綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排列，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，采取加試面試成績(jī)排列。
4.體檢
按照考試總成績(jī)從高分到低分依次確定參加體檢人員，參加體檢人數(shù)與崗位數(shù)的比例為1:1。體檢在縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。
5.***
***由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)***，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。�?yīng)屆畢業(yè)生主要***應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將***結(jié)果形成書(shū)面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、***不合格、放棄所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.公示
根據(jù)考試、體檢、***結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)“絳縣2020年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組”審核，并將審核通過(guò)的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府網(wǎng)站”向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
7.聘用
公示無(wú)異議的擬聘人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位申報(bào)，人社局審核，縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組審批，財(cái)政部門(mén)列支。試用期滿(mǎn)，由人社部門(mén)和教科局共同組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考核，并出具考核意見(jiàn)。試用期滿(mǎn)考核合格者，報(bào)請(qǐng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組審批后予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門(mén)辦理檔案、編制、工資等相關(guān)手續(xù)�？己瞬缓细裾撸∠赣�。聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不得低于5年（含試用期），5年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、***及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。
六、崗前培訓(xùn)
被聘用的教師，由縣教科局組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不少于10天，經(jīng)考核合格后方可上崗。
七、招聘紀(jì)律
1.招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。
2.招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
3.應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
八、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢(xún)電話(huà)：絳縣教科局 0359-6526899
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