根據(jù)晉人社廳發(fā)（2019）59號《山西省公益崗位開發(fā)管理暫行辦法》文件精神，依據(jù)年度工作計劃擬開發(fā)就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益崗位 28個，補充到基層公益性崗位工作。
一、招用范圍
2016年7月1日以后畢業(yè)的夏縣籍全日制本、�？聘咝．厴I(yè)生，符合以下條件之一：
1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生；
2、家庭困難、靠借貸上學的農(nóng)村高校畢業(yè)生；
3、享受居民***生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生；
4、農(nóng)村建檔立卡貧困戶就業(yè)困難高校畢業(yè)生。
二、申報所需資料：
1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生需提供社區(qū)或居委會出具的零就業(yè)家庭證明；
2、家庭困難、靠借貸上學的農(nóng)村高校畢業(yè)生需提供教育局助學貸款貸證明；
3、享受居民***生活保障的需提供民政局辦理的低保證；
4、家庭成員戶口本、本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。以上資料均提供原件及復印件，紅底免冠照片2寸4張。
三、管理、待遇及期限
（一）管理。用人單位負責日常管理和考勤工作。用人單位每季度負責將人員考勤、上崗表現(xiàn)如實上報夏縣人社局就業(yè)與人力資源股，作為支付勞動報酬、享受崗位補貼的依據(jù)。
（二）待遇。執(zhí)行夏縣***工資標準，按照規(guī)定給公益性崗位人員繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險。 （三）期限。與用人單位簽訂不超過3年的公益性崗位勞動合同，合同期滿自動解除，不再續(xù)簽。
四、招用數(shù)量及辦法
此次擬招錄28名就業(yè)困難高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作，根據(jù)擬安置崗位數(shù)量報滿為止。
本公告由夏縣人力資源和社會保障局負責解釋
五、報名時間、地點
報名時間：2020年 8月3日至2020年8月7日
地點：夏縣人力資源和社會保障局四樓405室（溫泉路中段）
六、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：13610695347
夏縣人力資源和社會保障局
2020年 7月 31日
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