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山西綜改示范區(qū)管委會(huì)綜合辦公室 （黨工委辦公室）工作人員招聘公告

山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)綜合辦公室（黨工委辦公室）主要承擔(dān)著文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、信息、保密、檔案、接待、內(nèi)部資產(chǎn)管理、辦公自動(dòng)化、后勤服務(wù)保障等工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制派遣員工6名。

一、用工形式

勞務(wù)派遣形式。被派遣人員與山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同》。

二、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

三、報(bào)考條件

1.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》等各項(xiàng)法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.中***員（含預(yù)備黨員），堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。

3.山西省戶籍，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年7月31日以后出生）。

4.全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

5.身體健康，具有正常履職的身體條件。

6.具有良好的文字功底、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。

7.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，吃苦耐勞、敢于奉獻(xiàn)。

8.同等條件下退伍軍人優(yōu)先。

9.有以下情形之一的，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

（2）受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的人員；

（3）因違法犯罪正在接受組織調(diào)查，或正在立案審查未作出結(jié)論的人員；

（4）現(xiàn)役軍人、全日制在讀學(xué)生不得報(bào)名；

（5）其它不符合報(bào)考資格條件的人員。

四、崗位要求

崗位

聘用人數(shù)

工作地點(diǎn)

專業(yè)要求

崗位要求

綜合文秘

4名

山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)

漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理等文秘類專業(yè)

具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力、寫作能力及組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

接待

1名

山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)

旅游管理、播音主持、英語(yǔ)專業(yè)

《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》二級(jí)甲等以上，有較強(qiáng)的解說(shuō)和溝通能力；有較強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力。

檔案

1名

山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)

檔案管理相關(guān)專業(yè)（圖書館學(xué)、檔案學(xué)）

熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，以及各門類檔案管理流程，有檔案數(shù)字化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、招聘程序

此次招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示和錄用等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布公告

招聘的相關(guān)事宜通過(guò)山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)（http://zgq.shanxi.gov.cn/）、山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://sxzgqhr.cn/）以及公眾號(hào)“山西綜改區(qū)HR”同步發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年8月1日—— 8月7日

報(bào)名方式：網(wǎng)上填報(bào)資料報(bào)名

報(bào)名郵箱：sxzgsfqhr@163.com

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

0351-7037677  李女士

0351-7560920  張女士

（三）資格審查

應(yīng)聘者填寫《山西綜改示范區(qū)管委會(huì)綜合辦公室（黨工委辦公室）工作人員報(bào)名登記表》（附照片），并將其他資歷材料的電子版掃描成電子文檔作為附件，共同壓縮打包后發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（壓縮包命名格式“姓名-崗位”）。

附件包括：本人有效身份證、戶口薄（首頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)認(rèn)證）、黨員應(yīng)提供黨支部證明（或黨費(fèi)繳納證明）、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書、無(wú)犯罪記錄證明（山西公安手機(jī)APP下載打�。�。

報(bào)名者要對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名審核組將對(duì)所有報(bào)名者的提交材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查，如提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件參加考試的人員，電話通知本人。不符合報(bào)名資格條件人員不再另行通知。

（四）考試

地  點(diǎn)：咨詢中介園（太原市小店區(qū)龍盛街52號(hào)）三層

形  式：考試采取多輪面試的方式進(jìn)行，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。通過(guò)公文測(cè)試和問(wèn)題解答等方式，對(duì)報(bào)考人員報(bào)考崗位所要求的基本素質(zhì)及綜合分析與現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變等能力進(jìn)行測(cè)試�？荚嚦煽�(jī)從高分到低分排列，如有并列，以“面試”形式加試，成績(jī)以***終面試加試成績(jī)排序�？荚嚦煽�(jī)滿分100分。

（五）體檢

體檢人員確定按照考試總成績(jī)順序1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用自理，體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

（六）公示

綜合考試成績(jī)與體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在報(bào)名網(wǎng)站公示。公示期為3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定辦理勞務(wù)派遣相關(guān)手續(xù)。

（七）錄用

1.擬錄用工作人員由山西綜改示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，在示范區(qū)管委會(huì)人力資源部備案。

2.錄用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期不合格的取消錄用資格。

3.招聘考試總成績(jī)一年內(nèi)有效，空缺崗位按照考試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。

六、錄用崗位工資待遇及保險(xiǎn)

（1）工資薪酬：3000元/人/月（含社保公積金個(gè)人部分）；

（2）保險(xiǎn)待遇：繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）及住房公積金。

七、注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，并記錄在案；如已簽訂勞動(dòng)合同的，山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司公司應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（2）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

（3）關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需關(guān)注山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官方招聘微信服務(wù)號(hào)“山西綜改區(qū)HR”。如有變化，以山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)，且具有***終解釋權(quán)。

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