二、招收條件1、年齡:一般在35歲以下；2、獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年，品學兼優(yōu)，身體健康；3、具有扎實的專業(yè)素養(yǎng)，有志于從事該學科教學和研究工作，發(fā)表過高質(zhì)量的學術論文；4、能夠?qū)Ｐ膹氖虏┦亢笱芯抗ぷ鳎?/span>5、藝術學、中國古代文學、歷史學以及民俗學、建筑學專業(yè)博士畢業(yè)生符合報名條件者均可提出申請進入戲劇與影視學博士后流動站，影視專業(yè)優(yōu)先；6、化學與材料專業(yè)博士畢業(yè)生符合報名條件者均可申請進入化學博士后流動站。三、薪酬待遇1、薪資：人事關系轉入我校的博士后享受學校正式職工待遇，學校與博士后簽訂博士后工作協(xié)議，按有關規(guī)定為博士后繳納社會保險費。由學校比照相應在職教職工標準確定工資，并提供18萬元/年的博士后津貼(稅前金額)，以在站期兩年計發(fā)，每年總額的70％按月發(fā)放，30％在出站考核合格后發(fā)放。人事關系不轉入我校的博士后的薪資、各類社會保險和住房公積金等相關待遇在原單位享受。學校提供兩年的生活津貼，標準為5萬元/年，按月平均發(fā)放。對于經(jīng)審批同意延期出站的博士后研究人員的工資、津貼和社保均由合作導師的科研經(jīng)費支付。2、科研啟動費：一次性建戶發(fā)放，僅限在站期間使用。人文社科類5萬元，理工科10萬元；3、住房：學校為博士后提供周轉住房，可按照學校相關管理辦法申請租�。�4、獎勵：博士后在站期間以山西師范大學作為唯一署名單位取得的科研成果享受學校職工同等的科研獎勵政策。出站時一次性發(fā)放；5、學校為人事關系轉入我校的博士后辦理落戶手續(xù)，協(xié)助辦理配偶及未成年子女隨遷入戶手續(xù)；協(xié)助辦理子女入托、入學等事宜。博士后退、出站時，戶口應同時遷出；6、人事關系轉入我校的博士后出站考核優(yōu)秀者，符合學校招聘政策可申請轉為教師，納入學校事業(yè)編制，并享受山西省和學校當年人才引進待遇，博士后在站期間取得的成果可同時作為人才引進待遇評定和職稱評定的依據(jù)。四、提供相關材料1、個人簡歷（包括學習經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷、已發(fā)表論文清單）；2、學歷、學位證書及身份證復印件；3、能夠證明本人能力、水平的文件和材料（如成績單、發(fā)表文章、獲獎證書復印件等）。五、聯(lián)系方式學校管理部門：山西師范大學人事處博士后工作辦公室地址：山西省臨汾市堯都區(qū)貢院街1號郵編：041004聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話：0357-2051610招聘郵箱：sxnurscszk@163.com，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)山西師范大學人事處
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