四、招聘條件 �。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件： 1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)； 2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德； 3、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)和技能條件； 4、適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位及戰(zhàn)備渠崗位需具備長治市戶籍； 6、年齡30歲及以下（即1989年6月30日以后出生），其中臨床醫(yī)師、醫(yī)學(xué)影像、中醫(yī)師崗位可放寬至35歲以下（即1984年6月30日以后出生）； 7、部分崗位的專業(yè)要求參照《2018年山西公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》和教育部《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》（2010年修訂）。具體各崗位要求的條件詳見《平順縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》。 �。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠�(bào)考： 1、曾因犯罪受過各類刑事處罰、被開除的公職人員，有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受紀(jì)律審查、接受調(diào)查或在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期的人員，在原單位出現(xiàn)重大事故或被吊銷資格證的人員以及違反國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員； 2、涉毒、涉黑、涉惡人員； 3、參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位； 4、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和聘用到事業(yè)單位的工作人員不滿一年的不得報(bào)考； 5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，認(rèn)定嚴(yán)重舞弊或嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為被處罰不滿一年（以處罰依據(jù)的時(shí)間為準(zhǔn)）的人員； 五、報(bào)名方法 �。ㄒ唬┬畔⒉樵� 本次招聘工作相關(guān)信息以長治市平順縣人民政府門戶網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。 �。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間、地點(diǎn) 報(bào)名時(shí)間:2020年7月20日——2020年7月24日 �。ㄉ衔�8:00--12:00，下午14:30--18:00） 報(bào)名地點(diǎn)：平順縣職教中心（職業(yè)中學(xué)） �。ㄈ﹫�(bào)名方式 1、報(bào)名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式 2、考 務(wù) 費(fèi)：按（晉價(jià)費(fèi)字〔2013〕223號）文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)10元，理論科目考試每人每科40元（根據(jù)考試科目確定）。 3、考試費(fèi)用減免 農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)的政策。報(bào)考人員憑其家庭所在地縣級扶貧部門或民政部門出具的貧困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件)、享受最低生活保障的低保證（原件及復(fù)印件），經(jīng)縣人社局核實(shí)確認(rèn)后可減免考試費(fèi)用。 （四）報(bào)名環(huán)節(jié) 1、報(bào)名者根據(jù)報(bào)名條件和所學(xué)專業(yè)，選擇一個單位的一個崗位報(bào)考；正式錄用后根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序進(jìn)行崗位選擇，如果綜合成績相同，以面試成績由高分到低分選擇。 2、根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2014〕20號文件精神，“報(bào)考縣鄉(xiāng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才不受開考比例限制”的規(guī)定，只要有人報(bào)考即可開考，但筆試成績需達(dá)合格線（60分）。 3、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”招聘對象為參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部、進(jìn)西北計(jì)劃”、“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員”到2020年服務(wù)期滿考核合格的考生，退役全日制大學(xué)生士兵可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待（見附件3）。 如“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”各崗位報(bào)考人數(shù)不足，該崗位空缺名額納入該單位同類崗位公開招聘人員名額（例如W02崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)三人時(shí)，W02崗位的招聘名額及已報(bào)人員轉(zhuǎn)入W01崗位）; 4、報(bào)名時(shí)需提供本人戶口簿、二代身份證、學(xué)歷證書、就業(yè)報(bào)到證（全日制畢業(yè)生）、本人近期同底正面免冠一寸紅底照片6張；報(bào)考有執(zhí)業(yè)資格要求崗位的人員，需提供職業(yè)資格證原件和復(fù)印件2份（A4紙）；報(bào)考“服務(wù)基層專門崗位”的考生需提供相關(guān)單位出具的服務(wù)期滿及考核合格證明。 5、已就業(yè)人員，需提供所在單位同意報(bào)考證明。 6、報(bào)考者需對所提供各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格和應(yīng)聘資格。 7、報(bào)名時(shí)需提供本人健康碼。 （五）資格審查 資格審查由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。符合條件者，填寫《平順縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（見附件2），資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)考生資格不符，取消其應(yīng)聘資格。 六、考試 考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。 1、筆試 報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》（60分）和《專業(yè)知識》（40分）；報(bào)考幼兒園的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》（60分）和《專業(yè)知識》（40分）；報(bào)考融媒體中心的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》（60分）和《新聞寫作》（40分）；報(bào)考戰(zhàn)備渠的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分，時(shí)間為90分鐘。 筆試成績以60分為最低合格線，低于60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，按招聘崗位筆試成績由高分到低分的順序，以擬聘人數(shù)3倍的比例確定入圍面試人員名單，若最后一名筆試成績相同的，可同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若最低合格分?jǐn)?shù)及以上人數(shù)未達(dá)3倍比例時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定。 筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，考生憑身份證、《準(zhǔn)考證》入場參加筆試。 2、面試 面試成績滿分為100分，當(dāng)場評分、當(dāng)場宣布。面試方式：醫(yī)療衛(wèi)生采用結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐技能測試方式進(jìn)行。幼兒教師采用講課和能力展示方式進(jìn)行。融媒體中心和戰(zhàn)備渠采用結(jié)構(gòu)化面試方式和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和具體實(shí)踐能力。面試采用百分制。考生未按規(guī)定時(shí)間參加面試報(bào)到的，視為自動放棄面試資格。該崗位按實(shí)際入圍面試人員進(jìn)行面試。 面試成績以60分為最低合格線，低于60分者不得進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績需達(dá)到70分方可錄取。 面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。 3、綜合成績 綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%�？忌木C合成績需達(dá)到60分，否則不予聘用。綜合成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高到低排序確定。 七、體檢 根據(jù)考試總成績，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院體檢。因體檢不合格名額出現(xiàn)空缺時(shí)，從報(bào)考同一崗位的筆試、面試總成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定的體檢時(shí)間、地點(diǎn)未參加體檢的人員，視為自動放棄，取消其體檢資格，其空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 體檢不合格者，可在3個工作日之內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。 八、考察 由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織相關(guān)人員成立考察考核組，對體檢合格者進(jìn)行考察考核，主要考察考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬定崗位資格、需要回避的情況等進(jìn)行考察。不合格者取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。 九、擬聘公示 根據(jù)考試、面試、體檢、考察考核結(jié)果，提出擬聘人員名單，擬聘人員經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后公示，公示時(shí)間為7個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違反考試紀(jì)律及其他違法違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。 報(bào)考縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位的擬聘人員，可根據(jù)學(xué)校崗位職數(shù)，按考試綜合成績從高到低依次選擇任教幼兒園。 十、聘用 被聘用人員試用期為一年，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資待遇。試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理相關(guān)手續(xù)。不合格者予以解聘。所有人員一經(jīng)聘用，需簽訂5年服務(wù)期合同，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動。 十一、監(jiān)督檢查 �。�1）實(shí)行回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親者、近姻親關(guān)系者，工作人員應(yīng)當(dāng)申請回避。 （2）本次招聘工作要做到信息公開、過程公正、結(jié)果公開、接受監(jiān)督。若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為的，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。 �。�3）本方案未盡事宜，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組決定。 本次招聘的相關(guān)工作，可咨詢以下網(wǎng)站和電話： 上一篇： 長治平順縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告 下一篇： 長治平順縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告 相關(guān)文章： ·長治平順縣2020年公開招聘事業(yè) ·長治平順縣2020年公開招聘事業(yè)
晉公網(wǎng)安備 14019202000671號