一、單位簡介
中國郵政儲蓄銀行成立于2007年3月20日，2016年9月在香港交易所掛牌上市，2019年2月，中國郵政儲蓄銀行進入“國有六大銀行”監(jiān)管序列。
中國郵政儲蓄銀行山西省分行成立于2007年12月18日，是中國郵政儲蓄銀行在山西境內(nèi)設立的一級分行，下轄2個直屬單位、11個二級分行、96個一級支行，覆蓋全省117個縣級行政單位，共有1214個營業(yè)網(wǎng)點。山西省分行秉承國有資本意志，堅持服務“三農(nóng)”、服務城鄉(xiāng)居民，服務中小企業(yè)市場定位，以客戶為中心，加大產(chǎn)品研發(fā)和服務創(chuàng)新力度，積極支持實體經(jīng)濟發(fā)展，積極支持大型客戶和重大項目建設，實現(xiàn)向大型零售商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)型。產(chǎn)品體系涵蓋零售、公司、金融同業(yè)3大門類，產(chǎn)品種類近400余種，構(gòu)建起物理網(wǎng)點和網(wǎng)絡金融協(xié)同發(fā)展的“一站式”綜合服務模式。2016年，獲得山西省勞動競賽委員會頒發(fā)的“山西省五一勞動獎狀”，是全省金融系統(tǒng)唯一的獲獎單位；連續(xù)10年獲得省直文明委“文明標兵單位”；2019年被授予“山西省模范單位”榮譽稱號。
二、招聘職位
信用卡營銷員。
三、招聘條件
（一）大學�？萍耙陨蠈W歷；
（二）年齡35周歲及以下（1985年6月1日以后出生）；
（三）遵紀守法，責任心強，無不良從業(yè)記錄，符合銀行監(jiān)管部門要求的崗位任職資格條件；
（四）身體健康、反應靈敏、相貌端正、有較強的溝通能力；
（五）具備相應的知識和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
（六）愿意長期從事信用卡銷售崗位工作；
（七）符合本行親屬回避要求；
（八）本地戶籍人員優(yōu)先。
四、用工性質(zhì)
勞務派遣制用工。
五、崗位內(nèi)容
負責開展信用卡業(yè)務的推廣和外拓營銷等工作。
六、工作地點
太原市、大同市、長治市、晉城市、臨汾市、運城市。
七、招聘流程
按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進行。
網(wǎng)上報名時間為：2020年5月30日至2020年6月12日，登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站（www.zhaopin.com），進入電子報名系統(tǒng)相應入口報名。
八、相關(guān)要求
（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，不接受其他形式報名，請按照系統(tǒng)頁面提示填報簡歷信息，通過上傳附件簡歷進行報名的形式無效。每位應聘者限報一個崗位，招錄單位將以每位應聘者首次報名意向為準，請應聘者根據(jù)各崗位應聘條件謹慎填報。
（二）應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經(jīng)歷真實完整。有工作經(jīng)驗者填寫簡歷，請保證“工作經(jīng)歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業(yè)”。
（三）招錄單位對應聘者的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員存在違法違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名條件等情況，招聘單位有權(quán)取消其應聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，相應后果由應聘者自行承擔。
（四）招錄單位承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。
（五）報名結(jié)束后，招錄單位將盡快完成簡歷篩選，并通過手機短信或電話方式發(fā)布筆試、面試通知，請應聘者密切留意本人手機短信、并保持手機暢通。
（六）招錄單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。
九、招錄單位
招錄單位為山西佳鑫人力資源管理咨詢服務有限公司，以勞務用工形式派遣至中國郵政儲蓄銀行太原市分行、大同市分行、長治市分行、晉城市分行、臨汾市分行、運城市分行，專職從事信用卡業(yè)務外拓營銷工作。
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