交城縣2019年公開招聘職業(yè)化村干部公告
為深入貫徹落實(shí)退役軍人事務(wù)部《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》、省委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》、《呂梁市實(shí)施“百千萬”人才工程的意見》以及呂梁市 “三基建設(shè)”有關(guān)文件精神，吸引集聚更多懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的優(yōu)秀農(nóng)業(yè)人才，切實(shí)解決交城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村及基層組織建設(shè)人才匱乏問題，公開招聘政府購買服務(wù)職業(yè)化村干部24名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘崗位為交城縣農(nóng)村職業(yè)化村干部崗位，主要從事基層組織建設(shè)、村務(wù)管理及鄉(xiāng)村振興工作。根據(jù)工作需要，第一批為24個(gè)行政村共招聘24名職業(yè)化村干部。具體招聘崗位見附件1《交城縣2019年公開招聘職業(yè)化村干部崗位表》。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有較高的政治素質(zhì)和“一懂兩愛”的“三農(nóng)”能力素養(yǎng)，樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，具有良好的品行，能遵紀(jì)守法；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷及學(xué)位；
6.具備報(bào)考崗位所要求的資格條件。
7.具有交城縣戶籍，即考生常住戶口所在地或生源地為交城縣，但限于截至2019年7月1日前具有交城縣常住戶口（生源地為交城縣除外）。
招考涉及其他需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期均截止到2019年7月1日。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；
2.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；
5.報(bào)考人員不得報(bào)考(選擇）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不予報(bào)考情形。
四、招聘對象
1.具有交城縣戶籍的近三年（2017年、2018年、2019年）普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生，年齡、性別、專業(yè)不限。
2.具有交城縣戶籍的退役士兵（士官），學(xué)歷要求大專及以上，年齡要求40周歲以下（1978年7月1日以后出生），性別、專業(yè)不限。
五、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次招聘報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名資格初核，初審合格予以報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日-10月30日（共三天）
上午8：30-12：00，下午2:30-6:00
報(bào)名地點(diǎn)：交城縣人社局一樓大廳
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
�。�1）報(bào)考人員自行下載附件2《交城縣2019年公開招聘職業(yè)化村干部報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》），使用計(jì)算機(jī)填寫打�。ㄕ创蛴〉揭豁摚�，報(bào)名不接受手寫填表（除誠信聲明簽字），填表須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信聲明，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；報(bào)考承諾人簽字必須本人手寫并按手印。
�。�2）本人攜帶《報(bào)名登記表》2份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載，須在驗(yàn)證有效期內(nèi)）以及身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份現(xiàn)場報(bào)名，交城籍退役士兵（士官）報(bào)名另需攜帶退役士兵（士官）證原件及復(fù)印件2份。有工作單位人員報(bào)名須提供由單位及單位主管部門出具的《同意報(bào)考證明》。
�。�3）報(bào)名另提供6張與《報(bào)名登記表》所貼同底的近期一寸免冠相片。（一字排開粘貼于身份證復(fù)印件下方空白處）；
�。�4）報(bào)名時(shí)收取報(bào)名費(fèi)100元。
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。資格審核貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有任何不符合報(bào)名條件的情形，取消資格不予聘用。
(二）筆試、資格復(fù)審及面試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的模式進(jìn)行。
1.筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容:黨在農(nóng)村的基本方針政策、農(nóng)村相關(guān)法律法規(guī)、辦公自動(dòng)化知識(計(jì)算機(jī)基本操作和Word、Excel等辦公軟件使用)及公共基礎(chǔ)知識。
參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
筆試成績揭曉后在交城縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
按計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審及面試人員，若出現(xiàn)最后一名并列情況，一并進(jìn)入。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行，進(jìn)一步確認(rèn)入圍人員報(bào)名時(shí)所提供的材料和信息是否真實(shí)有效，復(fù)審不合格的取消面試資格。因資格復(fù)審不合格形成的計(jì)劃空缺按筆試成績排名依次遞補(bǔ)達(dá)到擬聘人數(shù)的3倍，但本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
3.面試
面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在交城縣人民政府網(wǎng)站公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力，言語表達(dá)能力，組織計(jì)劃能力等。
面試成績最低合格線為60分，面試不達(dá)合格線者不予聘用。
面試成績當(dāng)天公布。
4.綜合成績計(jì)算
最終成績按綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%計(jì)算，成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。
出現(xiàn)2名（含）以上應(yīng)聘人員綜合成績相同的情況時(shí)：如果并列人員為同一類考生，即均為退役士兵（士官）考生或高校畢業(yè)考生，則按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選，若筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，�?yīng)聘人員的綜合成績名次按面試加試成績排列；如果并列人員中同時(shí)含退役士兵（士官）考生和高校畢業(yè)考生時(shí)，退役士兵（士官）考生不再按筆試排名，可優(yōu)先進(jìn)入體檢。
以上所述筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。
�。ㄈw檢和考察
根據(jù)綜合成績由高到低排序，按擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人員名單，體檢和考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用：體檢在具有資質(zhì)的縣級醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)在交城縣人民政府網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理，具體金額以體檢醫(yī)院提供的發(fā)票為準(zhǔn)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。
3.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不予聘用，體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（四）公示、確定崗位與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并對擬聘用人員名單進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示期間，對反映確有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿后，招聘領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合考生戶籍、所學(xué)專業(yè)、性別等情況綜合考慮確定聘用崗位，不服從崗位安排，視同放棄應(yīng)聘。
本次招聘以政府購買方式聘用，聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同，用人單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）與該公司簽訂用人合同，合同期為三年，三年期滿后由用人單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）與組織部進(jìn)行考核，考核合格且用人單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))確有留用需求可以續(xù)簽。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用資格，試用期包含在合同期內(nèi)。
公示確定崗位后不再遞補(bǔ)。
六、管理及待遇
聘用人員不納入交城縣編制，由縣委組織部和用人單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及勞務(wù)派遣公司進(jìn)行日常管理，人事檔案資料由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)管理。聘用人員每月在崗工作時(shí)間不得少于22天，用人單位對聘用人員的工作能力、工作業(yè)績和工作紀(jì)律等情況每月進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果報(bào)送勞務(wù)派遣公司作為繼續(xù)聘用的有關(guān)依據(jù)，不勝任者退回勞務(wù)派遣公司,解除勞務(wù)關(guān)系。聘用人員未與用人單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和勞務(wù)派遣公司履行審批程序均不得隨意調(diào)整單位。
聘用人員待遇參照交城縣全額事業(yè)單位人員工資執(zhí)行，繳納醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老及住房公積金三險(xiǎn)一金，個(gè)人部分由勞務(wù)派遣公司從工資中代扣代繳。醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金參照事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)繳納，養(yǎng)老保險(xiǎn)參照企業(yè)養(yǎng)老保標(biāo)準(zhǔn)險(xiǎn)繳納。
聘用人員擔(dān)任村黨群服務(wù)中心主任，如工作突出，經(jīng)選舉進(jìn)入村“兩委”班子后在現(xiàn)有工資待遇基礎(chǔ)上同時(shí)享受村干部相應(yīng)待遇。鼓勵(lì)聘用人員將戶籍遷入所服務(wù)的村。工作突出的符合相關(guān)政策優(yōu)先錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員或按程序推薦選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職。
七、咨詢
興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司：0358-8286695
本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按相關(guān)政策法規(guī)辦理或由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司
2019年10月22日
附件：1.《交城縣2019年公開招聘職業(yè)化村干部崗位表》
2.《交城縣2019年公開招聘職業(yè)化村干部報(bào)名登記表》
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