渾源縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于征集見習(xí)崗位組織未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)見習(xí)的公告
為了幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年提升就業(yè)能力，根據(jù)《山西省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》（晉政辦發(fā)〔2019〕2號(hào)）及《關(guān)于實(shí)施三年五萬青年就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕19號(hào)）文件精神，我縣結(jié)合實(shí)際情況，擬征集就業(yè)見習(xí)崗位，組織未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年進(jìn)行就業(yè)見習(xí)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、就業(yè)見習(xí)人員申報(bào)條件、見習(xí)期限及待遇
（一）申報(bào)條件
1.具有渾源縣戶籍；
2.2018年6月以后畢業(yè)且未就業(yè)的全日制普通中職以上學(xué)歷畢業(yè)生及16-24周歲失業(yè)人員（已經(jīng)參加過就業(yè)見習(xí)的人員不能繼續(xù)申報(bào)）。
（二）見習(xí)期限
3-12個(gè)月
（三）待遇
1.生活補(bǔ)助
見習(xí)人員見習(xí)期間的基本生活補(bǔ)助發(fā)放金額不得低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)（每人每月1500元）。見習(xí)生活補(bǔ)助由見習(xí)單位按月足額發(fā)放（見習(xí)期間生活補(bǔ)助由見習(xí)單位所在地政府和見習(xí)單位各負(fù)擔(dān)50%，即每人每月750元，政府負(fù)擔(dān)部分從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支，見習(xí)單位負(fù)擔(dān)部分由見習(xí)單位自籌。見習(xí)單位可按季度向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼）；
2.人身意外傷害保險(xiǎn)
見習(xí)單位須為見習(xí)人員繳納見習(xí)期間不低于30萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)。
二、見習(xí)單位類型
包括全縣各級(jí)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及取得合法經(jīng)營資格的企業(yè)單位。
三、工作流程
就業(yè)見習(xí)的組織工作分見習(xí)崗位征集、畢業(yè)生見習(xí)意向申報(bào)登記、申請(qǐng)見習(xí)人員與用人單位雙向選擇對(duì)接洽談、簽訂見習(xí)協(xié)議、安排上崗等程序進(jìn)行。
（一）見習(xí)崗位征集、核定
1、崗位征集
有用人意向的單位主動(dòng)到縣人社局就業(yè)辦申報(bào)并填寫《就業(yè)見習(xí)崗位申報(bào)表》和《關(guān)于接收就業(yè)見習(xí)人員的承諾書》，申報(bào)時(shí)間：2019年10月21日——2019年10月25日。
2、名額核定
各單位見習(xí)崗位的數(shù)量由縣人社局視申報(bào)情況和上級(jí)人社部門分配的計(jì)劃核定，核定結(jié)果通知申報(bào)單位。
（二）見習(xí)意向申報(bào)登記
符合就業(yè)見習(xí)申報(bào)條件且有見習(xí)意愿的從2019年10月23日到縣人社局一樓2號(hào)窗口主動(dòng)申報(bào)登記。
1.所需證件
（1）失業(yè)青年：戶口本、身份證、進(jìn)行了失業(yè)登記的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。
（2）離校未就業(yè)畢業(yè)生：戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)籍檔案（檔案存放在縣人才交流中心的帶存檔卡）。
經(jīng)審核具備見習(xí)條件的發(fā)給雙向選擇對(duì)接洽談介紹信。
（三）擬見習(xí)人員與用人單位對(duì)接洽談
進(jìn)行了見習(xí)登記的人員，根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位申報(bào)空額情況選擇合適崗位，前往用人單位進(jìn)行雙向選擇對(duì)接洽談。
（四）達(dá)成意向人員申報(bào)備案
洽談結(jié)束后，用人單位將填好的《達(dá)成就業(yè)見習(xí)意向報(bào)告》報(bào)縣人社局備案。
（五）簽訂見習(xí)協(xié)議、安排上崗
縣人社局根據(jù)用人單位填報(bào)的《達(dá)成就業(yè)見習(xí)意向報(bào)告》出具畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)介紹信，畢業(yè)生持介紹信到用人單位報(bào)到；用人單位接到就業(yè)見習(xí)介紹信后與見習(xí)人員簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議，并為其繳納人身意外傷害保險(xiǎn)，安排其上崗見習(xí)。
四、見習(xí)人員管理
（一）日常管理
就業(yè)見習(xí)人員的日常管理由見習(xí)單位負(fù)責(zé)，見習(xí)單位要對(duì)見習(xí)人員嚴(yán)格管理、注重培養(yǎng)、加強(qiáng)鍛煉，使見習(xí)人員就業(yè)見習(xí)工作真正起到提高就業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)的實(shí)效。
1.考勤
見習(xí)單位要對(duì)見習(xí)人員嚴(yán)格考勤，上班簽到、下班簽退，中途離崗進(jìn)行登記，請(qǐng)假按照見習(xí)單位的規(guī)章制度履行審批手續(xù)，每月底將本月的見習(xí)人員考勤情況報(bào)就業(yè)辦備案。
2.見習(xí)協(xié)議的解除、終止
就業(yè)見習(xí)人員見習(xí)期間另行擇業(yè)的、無故曠工10天以上的、累計(jì)曠工20天以上的，見習(xí)單位應(yīng)立即與之解除見習(xí)協(xié)議，并將《解除就業(yè)見習(xí)協(xié)議通知書》報(bào)就業(yè)辦備案。見習(xí)滿12個(gè)月就業(yè)見習(xí)協(xié)議自行終止。
（二）信息管理
縣人社部門要將就業(yè)見習(xí)人員的各項(xiàng)信息，真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)錄入全省公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)管理，并使用信息系統(tǒng)進(jìn)行見習(xí)補(bǔ)貼資金的申報(bào)、匯總和審核，實(shí)現(xiàn)就業(yè)見習(xí)服務(wù)和就業(yè)見習(xí)管理工作全程信息化。
（三）監(jiān)督檢查
縣人社部門將安排專人按時(shí)核查見習(xí)單位報(bào)來的考勤月報(bào)和季度考核表，及時(shí)掌握見習(xí)人員的在崗情況和見習(xí)表現(xiàn)，并組織有關(guān)人員不定期赴見習(xí)單位對(duì)就業(yè)見習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
五、見習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)撥付
能夠按月足額支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活補(bǔ)助的見習(xí)單位，可向縣人社部門申請(qǐng)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。見習(xí)補(bǔ)貼作為政府對(duì)見習(xí)單位發(fā)放見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助、繳納人身意外傷害保險(xiǎn)的支助。
（一）見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為我縣現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%（每人每月750元），補(bǔ)貼金額根據(jù)見習(xí)單位每月的見習(xí)人數(shù)核算，由縣人社部門從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。
(二) 申請(qǐng)時(shí)間及程序
見習(xí)單位每季度末攜帶應(yīng)提供的材料到縣人社部門申請(qǐng)撥付本季度的見習(xí)補(bǔ)貼�？h人社局根據(jù)見習(xí)單位提交的申請(qǐng)材料，匯總核算應(yīng)撥付的見習(xí)補(bǔ)貼，并在縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示后無異議的以公示表為依據(jù)報(bào)縣財(cái)政部門審核；公示期間有異議的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，按核實(shí)結(jié)果重新核算后報(bào)縣財(cái)政部門審核。財(cái)政部門審核合格后辦理補(bǔ)貼撥付手續(xù)。
（三）見習(xí)單位申請(qǐng)見習(xí)補(bǔ)貼需提供的材料（1—5項(xiàng)首次提供,6—7項(xiàng)每次提供）
1.就業(yè)見習(xí)協(xié)議書；
2.見習(xí)人員居民身份證復(fù)印件；
3.見習(xí)人員《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件或編號(hào)；
4.見習(xí)人員購買人身意外傷害保險(xiǎn)的證明材料；
5.單位在銀行開立賬戶的規(guī)范名稱及賬號(hào)；
6.參加就業(yè)見習(xí)人員名單；
7.發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬（單）。
六、工作要求
（一）見習(xí)單位必須對(duì)見習(xí)人員從嚴(yán)管理，加強(qiáng)指導(dǎo)，不能因見習(xí)期短降低要求，放松培養(yǎng)。負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的管理人員必須堅(jiān)持原則，秉公辦事，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)。
（二）就業(yè)見習(xí)人員要抓住機(jī)會(huì)、用好平臺(tái)、勤奮工作、努力實(shí)踐，通過見習(xí)有效提升自己的工作能力。
（三）見習(xí)單位、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的管理人員和就業(yè)見習(xí)人員要統(tǒng)一思想、達(dá)成共識(shí)、步調(diào)一致、形成合力，使就業(yè)見習(xí)工作確實(shí)起到提升未就業(yè)畢業(yè)生工作能力，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的作用。
渾源縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月21日
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