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為促進杏花嶺區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)、提升全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》（晉人社廳發(fā)〔2012〕53號）及中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕26號）文件精神，經(jīng)批準，面向社會公開招聘小學(xué)、幼兒園教師共計150名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)本次計劃招聘小學(xué)教師100名、幼兒園教師50名。按照國家和山西省有關(guān)規(guī)定，其中設(shè)“服務(wù)基層項目人員專門崗位”40名。不符合“服務(wù)基層項目人員專門崗位”報考條件的人員，不得報考此類崗位。如此類崗位報考人數(shù)不達開考比例（開考比例1:3），將轉(zhuǎn)入到指定的崗位條件相同的一般性崗位進行招聘。
具體招聘名額及崗位詳見附件1《太原市杏花嶺區(qū)公開招聘小學(xué)、幼兒園教師崗位一覽表》。本次招聘崗位最低服務(wù)年限為6年。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律和職業(yè)道德。
（三）具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
（四）年齡：小學(xué)教師崗位年齡要求為35周歲及以下（1984年1月1日以后出生，含1月1日），幼兒園教師崗位年齡要求為30周歲及以下（1989年1月1日以后出生，含1月1日）。
（五）學(xué)歷：報考小學(xué)崗位的人員須具有全日制本科及以上學(xué)歷，報考幼兒園崗位的人員須具有全日制大專及以上學(xué)歷。
（六）教師資格證：報考小學(xué)教師崗位須具有與報考崗位學(xué)科相符的小學(xué)及以上教師資格證，報考幼兒園教師崗位須具有幼兒園及以上教師資格證。
（七）“服務(wù)基層項目人員專門崗位”招聘對象及條件：
參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師計劃”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃(含晉西北計劃)”、“基層農(nóng)技推廣特設(shè)崗位計劃”到2019年服務(wù)期滿、考核合格及以上的人員；參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格及以上且仍在崗的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員。
山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位到2019年勞動合同期滿、考核合格的人員。
以上人員可按照“服務(wù)基層項目人員”對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”，且須符合崗位要求的招聘條件。
（八）已就業(yè)人員報考時，需征得所在單位同意（公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員還需征得有人事管理權(quán)限的主管部門同意），并在資格復(fù)審時提供書面證明。
（九）須具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（十）有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，受黨紀政紀處分，處分期未滿的人員。
2.全日制在讀的學(xué)生（在讀的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以已取得的學(xué)歷報考）、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位試用期及未滿最低服務(wù)年限的工作人員。
3.失信被執(zhí)行人、違反《中華人民共和國兵役法》有關(guān)規(guī)定拒服兵役的人員。
4.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
5.國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不予聘用的人員。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2019年9月29日為截止日期。
四、招聘程序
招聘程序為發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等九個步驟。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.shanxi.gov.cn）、太原市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.taiyuan.gov.cn）、太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.sxtyxhl.gov.cn）予以發(fā)布。
招聘公告發(fā)布之后，其他相關(guān)事宜將在太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)予以發(fā)布。
（二）報名及資格初審
本次招聘考試采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費的方式。
1.提交申請
報考人員于2019年10月21日8:00至2019年10月25日18:00期間登錄太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)提交申請。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，并與考試時使用的身份證一致，且報考人員姓名須與使用的身份證姓名一致，否則取消報考資格，責(zé)任由報考人員自負。報名時，報考人員要仔細閱讀《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確（其中報考人員報名所填寫的教師資格證任教學(xué)科應(yīng)當(dāng)與本人取得教師資格證書上所載明的任教學(xué)科一致）、有效。報考人員提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公開招聘考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考人員自負。
2.資格初審及結(jié)果查詢
報考人員在提交報名申請2日后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位；尚未審查或未通過資格初審的，可以在2019年10月25日18:00前修改報名信息或改報其他崗位；2019年10月25日18:00至2019年10月27日18:00 期間報名申請未通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位。
實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達到3:1以上，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍不達3:1的崗位，則取消該崗位。被減少和取消的崗位由招聘學(xué)校（園）通知報考人員改報其他符合條件的崗位。不愿意重新改報或其他崗位均不符合要求的報考人員，報名工作結(jié)束后，報名費將通過原繳費渠道如數(shù)退還。
3.繳費并打印報名表
報考人員通過資格初審后，登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，繳費截止到2019年10月29日24:00。考試收費根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問題的通知》（晉發(fā)改價格發(fā)﹝2016﹞467號）標準執(zhí)行，報名考試費50元。未按期繳費的，視為自動放棄。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明（原件及復(fù)印件）等材料，享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明，于2019年10月29日18:00前，到太原市杏花嶺區(qū)教育局辦理減免考試費用手續(xù)（地址：太原市杏花嶺區(qū)半坡東街天平西巷6號）。
報考人員通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳費成功后自行打印本人《杏花嶺區(qū)公開招聘小學(xué)、幼兒園教師報名表》兩份，以備資格復(fù)審時使用。
4.打印準考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的報考人員，請于2019年11月12日8:00至筆試考試前，登錄太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)自行下載打印筆試準考證。報考人員請妥善保管好自己的筆試準考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)均須攜帶筆試準考證、二代身份證。
（三）筆試
1.筆試時間、地點詳見準考證。
2.筆試內(nèi)容為綜合知識，主要有教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、政治理論等。筆試采取閉卷形式進行，考試時間150分鐘，分值100分。
3.筆試成績詳見太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。
（四）資格復(fù)審
1.人選確定
依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位數(shù)1:3的比例確定面試資格復(fù)審人選。如有并列，并列人員一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審前，若取得復(fù)審資格的人員確認不參加資格復(fù)審的，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分的排名，依次遞補，如參加筆試的考生中已無遞補對象，則按實有人員進入資格復(fù)審�？忌救宋窗匆�(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的視為自動放棄。資格復(fù)審過程中放棄或未通過的，則按筆試成績從高分到低分依次遞補進入資格復(fù)審，如遞補人員有并列成績的，則全部進入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的人員方能參加面試。
資格復(fù)審人員名單、時間、地點詳見太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。
2.所需材料
參加資格復(fù)審的考生需提供的資料:《杏花嶺區(qū)公開招聘小學(xué)、幼兒園教師報名表》、筆試準考證、二代身份證、學(xué)歷證書（同時提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）免費認證獲取的《教育部學(xué)歷認證書電子注冊備案表》；留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》）、教師資格證、報到證（派遣證）或就業(yè)協(xié)議書。
已就業(yè)的人員需提供所在單位同意報考的書面證明（公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員還需出具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報考的書面證明）。
報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”的，需下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》（附件2）或提供服務(wù)證書，具體要求詳見審核表填表說明。
退役的全日制大學(xué)生士兵報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”的，需提供退伍證、當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明。村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣級組織部門出具相關(guān)工作證明。
以上所有證件要求為原件及一份復(fù)印件，證明材料要求為原件。所有復(fù)印件均用A4紙。
（五）面試
面試人員名單、時間、地點等詳見太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。
1.參加面試考生須攜帶筆試準考證、二代身份證。考生本人未按規(guī)定時間、地點參加面試的視為自動放棄。
2.考生面試采用面對評委講課、答辯及才藝展示的形式進行，主要考核教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與能力。講課題目現(xiàn)場抽取，獨立準備2小時后，面對評委講課，講課時間為15分鐘；答辯和才藝展示現(xiàn)場進行，時間為5分鐘，合計20分鐘。報考英語崗位的考生用英語講課。
3.面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績低于60分的取消應(yīng)聘資格；面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的崗位，面試成績低于65分的取消應(yīng)聘資格。
4.面試結(jié)束后，按考試總成績（考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留兩位小數(shù)）從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如有并列，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績也相同，則加試一場面試，成績按面試加試成績從高到低排序。
（六）體檢
體檢時間、地點及要求詳見太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。
按照《山西省教師資格認定體檢標準（試行）》對考生進行體檢，費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的考生，視作自動放棄體檢，不再進行遞補�？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組在收到復(fù)檢申請的10個工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為考察對象。體檢不合格考生取消資格，崗位空缺不再遞補。
（七）考察
考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德素質(zhì)、遵紀守法情況和現(xiàn)實表現(xiàn)等，并對考生所提供的報考信息的真實性以及檔案進行審核�？疾觳缓细窨忌挥杵赣�，崗位空缺不再遞補。
（八）公示
體檢和考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)予以公示。公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
（九）聘用
1.擬聘用人員公示期滿無異議，經(jīng)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如在規(guī)定期限內(nèi)不能辦理調(diào)動、派遣、改派手續(xù)的，取消聘用資格，不再遞補。
2.擬聘用人員在報名之后、聘用之前已經(jīng)成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
3.聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度，并按照“先培訓(xùn)，后上崗”的原則進行崗前培訓(xùn)，未參加培訓(xùn)或參加培訓(xùn)不合格人員，取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格的予以辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的取消聘用資格，解除聘用合同。聘用人員如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病，或其他不能勝任本職工作的疾病，予以解聘。
4.聘用人員享受全額撥款事業(yè)單位人員待遇。
5.聘用人員未滿最低服務(wù)年限要求的，服務(wù)期限內(nèi)不予辦理調(diào)動手續(xù)。
五、信息發(fā)布網(wǎng)站及監(jiān)督、咨詢電話
本次招聘考試各項事宜均在太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)進行發(fā)布，請考生留意查詢。
監(jiān)督電話：0351-3382449
咨詢電話：0351-3188311 0351-3187884
監(jiān)督、咨詢電話開通時間：工作日的工作時間。
本公告內(nèi)容的最終解釋權(quán)由太原市杏花嶺區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)。
附件1：2019招聘崗位一覽表（附件1）.xls
附件2：2019招聘服務(wù)基層項目審核表（附件2）.xls
溫馨提示：本次招聘考試不指定筆試和面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物，均與本次招聘考試無關(guān)。
太原市杏花嶺區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組
2019年9月29日
晉公網(wǎng)安備 14019202000671號