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為加強(qiáng)全市縣（區(qū)）人武部職工隊(duì)伍建設(shè)管理，依據(jù)《山西省縣（市、區(qū)）人武部職工管理暫行規(guī)定》（晉政發(fā)〔1998〕35號(hào)）、《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（晉人字〔2008〕118號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)山西省軍區(qū)職工工作“一個(gè)意見(jiàn)、三個(gè)辦法”的通知》（政〔2019〕2號(hào)）、山西省軍區(qū)《2019年度全省縣（市、區(qū)）人武部職工公開(kāi)招聘實(shí)施方案》（政〔2019〕131號(hào)）以及國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)長(zhǎng)治軍分區(qū)研究、山西省軍區(qū)批復(fù)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣（區(qū)）人武部職工39名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
全市共招聘由省財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障的職工（省管職工）39名，編配在各縣（區(qū)）人武部民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)。其中，長(zhǎng)治市上黨區(qū)人武部招聘5人，長(zhǎng)治市潞城區(qū)人武部招聘1人，長(zhǎng)治市屯留區(qū)人武部招聘3人，平順縣人武部招聘3人，黎城縣人武部招聘4人，長(zhǎng)子縣人武部招聘5人，襄垣縣人武部招聘6人，武鄉(xiāng)縣人武部招聘3人，沁縣人武部招聘5人，沁源縣人武部招聘4人（招聘人數(shù)及崗位見(jiàn)附件一）。
二、招考對(duì)象及條件
�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象
因民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)看管崗位特殊，此次招聘對(duì)象為男性。從人武學(xué)校畢業(yè)分配到人武部工作未納編的學(xué)員；在人武部工作滿3年以上且年齡不超過(guò)28周歲的聘用社會(huì)人員（現(xiàn)有人武部臨時(shí)工，以首次參加人武部工作時(shí)的年齡為準(zhǔn)，最高不超過(guò)45歲）；年滿18周歲（2001年9月1日以前出生）至25周歲（1993年10月1日以后出生）的城鎮(zhèn)男性公民。
刑滿釋放、曾被刑事拘役、有吸毒戒毒史、被開(kāi)除黨籍和公職、逃避服兵役、被部隊(duì)除名、服役期間受黨紀(jì)軍紀(jì)處分的人員，以及已由政府安置的退役士兵、與其它單位簽訂勞動(dòng)合同未解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員，不得列入招聘對(duì)象。
�。ǘ┗緱l件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.熱愛(ài)國(guó)防事業(yè)和人武部工作；
3.遵守國(guó)家法律法規(guī)和部隊(duì)各項(xiàng)管理規(guī)定；
4.具有高中以上學(xué)歷；
5.戶籍所在地與人武部駐地相一致；
6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件的男性公民。
�。ㄈ⿹駜�(yōu)聘用條件
1.具有人武部所需專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)的；
2.從人武學(xué)校畢業(yè)分配到人武部工作未納編的；
3.熟悉人武部工作性質(zhì)的；
4.有武器裝備倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的；
5.退役士兵在服役期間受到過(guò)三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；
6.符合軍烈屬子女條件的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月27日8時(shí)—10月9日18時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在各縣（區(qū)）人武部政治工作科。
聯(lián)系方式：長(zhǎng)治市上黨區(qū)人武部政治工作科科長(zhǎng)郜燕飛，0355-4242445；
長(zhǎng)治市潞城區(qū)人武部政治工作科科長(zhǎng)申江森，0355-4242465；
長(zhǎng)治市屯留區(qū)人武部保障科科長(zhǎng)劉忠忠，0355-422565；
平順縣人武部政治工作科干事閆尉浩，0355-4242504；
黎城縣人武部政治工作科干事盧進(jìn)，0355-4242525；
長(zhǎng)子縣人武部政治工作科干事李茜茜，0355-4242545；
襄垣縣人武部政治工作科干事張玉冬，0355-4242585；
武鄉(xiāng)縣人武部政治工作科干事錢(qián)可修，0355-4242605；
沁縣人武部政治工作科干事閆慧敏，0355-4242625；
沁源縣人武部政治工作科干事石利強(qiáng)，0355-4242645。
3.報(bào)名方式。本人攜帶畢業(yè)證書(shū)（大專(zhuān)以上畢業(yè)生需同時(shí)提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、有效《居民身份證》、戶口簿、相應(yīng)的資格證書(shū)原件，同時(shí)提交復(fù)印件各一份，以及本人近期一寸紅底正面免冠照片3張，到各人武部現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《長(zhǎng)治市縣（區(qū)）人武部公開(kāi)招聘職工報(bào)名登記表》（附件二）。有獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和工作成果的，一并攜帶。相關(guān)材料如有弄虛作假，立即取消報(bào)名資格。
（二）資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。由用人單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本方案及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)審核不符合條件者不得參加考試。經(jīng)報(bào)名初審符合條件的人員，憑本人身份證于2019年10月中旬到各縣（區(qū)）人武部政治工作科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考試。考試采取筆試、綜合考評(píng)、面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)掌握的公共基礎(chǔ)知識(shí)、軍隊(duì)有關(guān)法規(guī)、招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。考務(wù)工作由軍分區(qū)政治工作處、市人社局、市招考中心共同組織實(shí)施。筆試、綜合考評(píng)時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，面試具體時(shí)間另行通知。
筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)公共基礎(chǔ)科目和軍事法規(guī)常識(shí)了解掌握情況，滿分為100分，答題時(shí)間120分鐘。筆試成績(jī)占招聘總成績(jī)的30%。
綜合考評(píng)。主要對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷、獎(jiǎng)懲、政治面貌、參軍經(jīng)歷、在人武部工作年限等因素進(jìn)行量化賦分（具體量化賦分標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)附件三），形成綜合考評(píng)成績(jī)，滿分為100分。綜合考評(píng)成績(jī)占招聘總成績(jī)的40%。
依據(jù)筆試和綜合考評(píng)二者相加成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、適應(yīng)崗位能力等，滿分為100分。面試評(píng)委由軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、人武部主官以及市縣兩級(jí)人社部門(mén)成員組成。面試成績(jī)最后得分的計(jì)分辦法為去掉一票最高分、去掉一票最低分，取其余評(píng)委有效成績(jī)的平均值（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，占招聘總成績(jī)的30%。
應(yīng)聘者考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+綜合考評(píng)成績(jī)*40%+面試成績(jī)*30%。根據(jù)總成績(jī)排序，原則上按1:1的比例確定體檢和政治考察對(duì)象。筆試、綜合考評(píng)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，考試總成績(jī)保留三位小數(shù)。如同一崗位出現(xiàn)2名以上考試總成績(jī)相同時(shí)，原則上按面試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選。
�。ㄋ模w檢和政治考核。體檢和政治考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，軍分區(qū)政治工作處會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。參加體檢的人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢合格的，參照《征兵政治考核工作規(guī)定》，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況展開(kāi)政治考核，調(diào)閱應(yīng)聘人員檔案，必要時(shí)要到應(yīng)聘人員常住戶口所在地派出所、基層人武部和街道辦事處調(diào)查了解，據(jù)實(shí)寫(xiě)出政治考核材料。體檢或政治考察不合格者取消招聘資格，從同一崗位應(yīng)聘者中，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)參加體檢或政治考察。
(五)聘用。根據(jù)管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘的職工，按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用的人員，須在接到通知之日起7日內(nèi)，到聘用單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消本次聘用資格。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公平、公開(kāi)、公正的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督，軍分區(qū)紀(jì)委派人全程參與招聘工作。要嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)和部隊(duì)的條令條例及相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用資格等處理，其中報(bào)考者身份、學(xué)歷、資格證書(shū)造假及考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)，直接取消參考和聘用資格。
本次公開(kāi)招聘設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0355—4242035。
本公告由長(zhǎng)治軍分區(qū)政治工作處負(fù)責(zé)解釋。
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