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太原理工大學(xué)是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校，歷經(jīng)百余年傳承發(fā)展，學(xué)校業(yè)已建設(shè)成為以工為主、理工結(jié)合、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學(xué)。學(xué)校是國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)、教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校和國(guó)家“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”實(shí)施學(xué)校。

學(xué)校現(xiàn)有中國(guó)工程院院士3名、雙聘院士15名，51個(gè)博士點(diǎn)（一級(jí)學(xué)科15個(gè)），13個(gè)博士后流動(dòng)站；擁有3個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，4個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，5個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，7個(gè)國(guó)家級(jí)“工程實(shí)踐教育中心”, 1個(gè)省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地，4個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)科技部重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，2個(gè)教育部長(zhǎng)江學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，工程學(xué)、材料學(xué)、化學(xué)3個(gè)學(xué)科進(jìn)入了ESI全球排名前1%。

一、招聘條件和對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；

3.博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1984年9月30日以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1989年9月30日以后出生）；

4.具備崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)及其他相關(guān)條件要求；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.2017、2018、2019年畢業(yè)于國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校的未就業(yè)碩士研究生（國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校為2017年教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科）。

2017、2018、2019年畢業(yè)于國(guó)（境）外重點(diǎn)院校的未就業(yè)碩士研究生（國(guó)(境)外重點(diǎn)院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)最新版本排名的前200名學(xué)校）。

二、招聘崗位

具體招聘崗位及相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《太原理工大學(xué)2019年專項(xiàng)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、報(bào)名時(shí)間

2019年9月23日至2019年10月5日

四、招聘程序

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

學(xué)校開(kāi)通專項(xiàng)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，接收應(yīng)聘者投遞應(yīng)聘材料（太原理工大學(xué)人事人才信息網(wǎng)—網(wǎng)絡(luò)服務(wù)大廳—專項(xiàng)招聘系統(tǒng)：http://renshi.tyut.edu.cn/）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名截止時(shí)間為10月5日18:00。

學(xué)校收到報(bào)名信息后擇優(yōu)初審篩選，對(duì)通過(guò)初審篩選者，將通知本人現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及測(cè)試考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息；未通過(guò)初審篩選者，不再另行通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

報(bào)名人員持相關(guān)材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)和復(fù)審，相關(guān)材料和證件如下（按順序裝訂）：

①《太原理工大學(xué)2019年專項(xiàng)招聘報(bào)名表》或《太原理工大學(xué)2019年專項(xiàng)招聘報(bào)名表》（輔導(dǎo)員崗位專用），表格須在專項(xiàng)招聘系統(tǒng)中直接打�。�樣表見(jiàn)附件2、3）；

②本人身份證、全日制本科及碩士研究生成績(jī)單、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件與復(fù)印件各一份（原件審核后自行帶回）；已畢業(yè)的留學(xué)人員還應(yīng)提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份（原件審核后自行帶回）；申報(bào)輔導(dǎo)員崗位者需提供學(xué)校相關(guān)部門出具的黨員及學(xué)生工作干部證明。

③個(gè)人自薦材料、主要教學(xué)科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等業(yè)績(jī)材料原件及復(fù)印件各一份（原件審核后自行帶回）；

④畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。

復(fù)審環(huán)節(jié)主要確認(rèn)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位學(xué)科（專業(yè)）不一致時(shí)，由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

3.招聘測(cè)試

學(xué)校組成5人及以上專家組組織實(shí)施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5:1的，直接進(jìn)行考核。考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5:1及以上，可采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。根據(jù)招聘測(cè)試總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。

4.體檢、考察

體檢及考察工作由學(xué)校統(tǒng)一組織。

體檢人員到學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)校同意，在另一所指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。學(xué)校、應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消應(yīng)聘資格，空缺的崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按照《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》有關(guān)要求進(jìn)行考察。要進(jìn)一步強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，實(shí)地對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格和檔案進(jìn)行復(fù)審。考察不合格人員空缺的崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察方法：應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，工作人員通過(guò)電話回訪、函件征詢或到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

5.公示擬聘人員名單

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，在太原理工大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

6.辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議后，由學(xué)校上報(bào)省教育廳、省人社廳、省編辦備案，學(xué)校人事處按程序辦理聘用手續(xù)。

手續(xù)辦理中或聘用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況，立即取消其聘用資格。應(yīng)聘人員由于個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。因上述原因?qū)е碌膷徫豢杖�，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

4.公開(kāi)招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：省人力資源和社會(huì)保障廳0351-7676068，山西省教育廳0351-3180724，太原理工大學(xué)監(jiān)察室0351-6014580。

六、報(bào)名及聯(lián)系方式

太原理工大學(xué)主頁(yè)：http://www2017.tyut.edu.cn/

太原理工大學(xué)人事人才信息網(wǎng)：http://renshi.tyut.edu.cn/

招聘聯(lián)系人：甄老師 陳老師 孟老師

咨詢電話：0351-6010382

通信地址：山西省太原市迎澤西大街79號(hào)太原理工大學(xué)人事處

附件1：《太原理工大學(xué)2019年專項(xiàng)招聘工作人員崗位表》.pdf

附件2：《太原理工大學(xué)2019年專項(xiàng)招聘報(bào)名表》--樣表.pdf

附件3：《太原理工大學(xué)2019年專項(xiàng)招聘報(bào)名表（輔導(dǎo)員崗位專用）》--樣表.pdf

  太原理工大學(xué)人事處

2019年9月23日 

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