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2021年太原市人大常委會(huì)辦公室公開(kāi)招聘
勞務(wù)派遣制工作人員公告
受太原市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室委托，山西浦東紅杰人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名勞務(wù)派遣制工作人員。現(xiàn)將公告如下：
一、招聘原則
本著公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
市人大財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會(huì)2名：主要從事財(cái)政預(yù)算監(jiān)督相關(guān)工作，工作強(qiáng)度較大，需要公共財(cái)政學(xué)、審計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才，熟悉政府預(yù)算工作者優(yōu)先。
市人大社會(huì)建設(shè)委員會(huì)1名：主要協(xié)助辦理市人大代表提出的有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、民政事務(wù)、群團(tuán)組織、安全生產(chǎn)等方面建議、批評(píng)和意見(jiàn)，協(xié)助組織開(kāi)展相關(guān)檢查和專(zhuān)題調(diào)研，需要漢語(yǔ)言文學(xué)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才。
市人大常委會(huì)信息中心1名：主要從事常委會(huì)機(jī)關(guān)信息系統(tǒng)維護(hù)等工作，需要計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息工程、軟件工程、電子信息工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3．熱愛(ài)本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實(shí)際問(wèn)題能力；
4．具有正常履職的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）具體條件
1.有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府各項(xiàng)方針政策；
2.具有較強(qiáng)責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)人大事業(yè)，善于開(kāi)展群眾工作；
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年3月31日以后出生)；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力（熟練操作電腦及辦公軟件）和一定的公文寫(xiě)作能力；
7.保守國(guó)家秘密和工作秘密。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員；
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的人員；
3.在各級(jí)機(jī)關(guān)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
4.全日制在讀學(xué)生；
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
四、招聘程序
（一） 組織報(bào)名
1.信息發(fā)布及報(bào)名渠道：
山西紅杰人力人才網(wǎng)：（http://www.hjrlrc.com）
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名
3.報(bào)名時(shí)間：2021年3月31日—2021年4月7日
上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00（周六、日及法定節(jié)假日正常報(bào)名）
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：
山西浦東紅杰人力資源有限公司旗下山西眾創(chuàng)源人才市場(chǎng)，山西綜改示范區(qū)馬練營(yíng)西路與電子街交叉口往北300米路西（融鼎御品北區(qū)1002商鋪。乘車(chē)路線：877路公交終點(diǎn)站（經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)站），下車(chē)往東步行電子街馬練營(yíng)西路（融鼎御品北區(qū)1002商鋪）。
5.聯(lián)系方式:
山西浦東紅杰人力資源有限公司，是經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)、省工商行政管理局注冊(cè)成立的一家專(zhuān)業(yè)化綜合型公司，是山西省早期的人力中介服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，人力資源服務(wù)許可證號(hào)為140000000001，專(zhuān)業(yè)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企央企等單位提供：招考測(cè)評(píng)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等人力資源服務(wù)。
電話：0351—7656999 0351-7339666
15525487788（微信同號(hào)）
6.報(bào)名時(shí)需要攜帶材料：
1）報(bào)名表：請(qǐng)點(diǎn)擊此處下載報(bào)名表；
2）本人戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、身份證、畢業(yè)證（所有證件均要求帶原件并附復(fù)印件2張）；
3）本人近期正面、免冠、同版、一寸紅底彩色照片4張；
4）學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證2份；
5）個(gè)人簡(jiǎn)歷復(fù)印件2份；
6）無(wú)犯罪記錄證明2份；
7）其他反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件（如英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、相關(guān)職業(yè)資格證件等）；
8）報(bào)考費(fèi)每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收��；
9）復(fù)印件全部用A4紙復(fù)印，報(bào)名資料恕不退還。報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。以上情況如有變化，以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)；
10）網(wǎng)上報(bào)名需將以上資料以掃描件的形式發(fā)送至指定郵箱（939875214@qq.com），并于2021年4月5日-2021年4月7日，到山西眾創(chuàng)源人才市場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，在規(guī)定時(shí)間未到現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)則視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格；
11）報(bào)名表獲取方式：報(bào)名者登錄山西紅杰人力人才官網(wǎng)（http://www.hjrlrc.com），在網(wǎng)站首頁(yè)右下角資料下載欄,下載并填寫(xiě)《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表》。
（二）資格審查
報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。報(bào)考者報(bào)名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行初審，初審合格者由用工單位進(jìn)行資格審查，篩選出符合條件的考生。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間地點(diǎn)：等待微信“紅杰人力”公眾平臺(tái)、紅杰人力人才網(wǎng)發(fā)布通知。
2.筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試，主要包括時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等政策法規(guī)的綜合分析、理解能力和文字表達(dá)能力等。
3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間120分鐘。
4.筆試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
5.筆試成績(jī)從高至低按1：2的入圍比例確定綜合面試人員，筆試成績(jī)按60%的比例計(jì)入總成績(jī)。
（四）面試
1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。
2.參加面試人員名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注山西紅杰人力人才網(wǎng)（http://www.hjrlrc.com）進(jìn)行查詢。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每位考生面試時(shí)間為5分鐘,回答一道問(wèn)題。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì),實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿?包括與擬聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價(jià)值觀等基本情況。面試內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素,主要包括綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表和自我情緒控制等。
4.面試成績(jī)按40%的比例計(jì)入總成績(jī)。
5.總分值100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。面試后,依據(jù)總成績(jī)排名,按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、***對(duì)象；按總成績(jī)高低排名，成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。
（五）體檢
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）錄用及公示
體檢、政審?fù)ㄟ^(guò)后，按照筆試、面試綜合成績(jī)由高到低的順序確定擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（七）簽訂勞動(dòng)合同
公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
（八）崗前培訓(xùn)對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
六、薪酬待遇
按照太原市市直行政事業(yè)單位勞務(wù)派遣預(yù)算工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）。
七、工作地點(diǎn)
派駐在太原市人民代表大會(huì)常務(wù)委會(huì)機(jī)關(guān)工作
八、注意事項(xiàng)
（一）按招聘崗位數(shù) 1：1 的比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，按面試成績(jī)先后順序，高分者錄取。
（二）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確， 凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
（四）咨詢電話有關(guān)招聘信息，可咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部。招聘部電話：
0351-6979666 7656999 15383618899 （微信同步）
九、溫馨提示
疫情期間，山西浦東紅杰人力資源有限公司將嚴(yán)格做好報(bào)名場(chǎng)所和考試場(chǎng)所的疫情防控工作，也請(qǐng)報(bào)考人員自覺(jué)接受體溫檢測(cè)，佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2021年3月30日
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