保德縣2020年部分事業(yè)單位引進高層次人才公告
為深入貫徹省委“在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來”的重要使命和“四為四高兩同步”總體思路，并按照市委“336”布局要求，結(jié)合落實縣委深化人才發(fā)展機制改革精神，深入推進人才強縣戰(zhàn)略，進一步形成人才引進與經(jīng)濟社會發(fā)展需求良性互動的工作格局，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會公開引進高層次人才12名。
一、引進單位及名額
本次高層次人才引進單位、崗位、名額、資格條件等詳見《保德縣2020年部分事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。
二、引進原則
1、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
2、按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3、堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
4、堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
三、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的資格條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)資格條件
1.學(xué)歷和年齡要求：具有國家“***大學(xué)和***學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科”本科學(xué)歷和學(xué)位，參照教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界***大學(xué)和***學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》教研函〔2017〕2號(附件3)，年齡在30周歲以下(1989年11月27日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位，年齡在35周歲以下(1984年11月27日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位、副高級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才(副高級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人才僅限醫(yī)院)，年齡在40周歲以下(1979年11月27日以后出生)。
2.專業(yè)要求：見《崗位表》(附件1)，參考目錄為《2020年山西省公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》(附件2)。
3.資格證要求：報考職業(yè)中學(xué)教師崗位的應(yīng)具有所報崗位對應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證，且普通話要求為二級乙等及以上。報考醫(yī)師崗位的應(yīng)具有所報崗位對應(yīng)學(xué)科的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。2020年高校畢業(yè)生，2018年、2019年尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，按照人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)，凡符合報名資格條件的，2018年、2019年、2020年高校畢業(yè)生暫未取得者，被聘用后在試用期內(nèi)必須取得，否則取消聘用資格。
(三)崗位要求的其他條件
報考人員為2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書和學(xué)位證書須在2020年12月31日之前取得。本次高層次人才引進不限戶籍要求。
不得報名應(yīng)聘的主要情形：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員;
3.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員;
4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
5.被辭退未滿5年的公職人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進要求的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
9.忻州市(縣、市、區(qū))范圍內(nèi)機關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)及事業(yè)單位的在編人員;
10.報考之后，聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用;
11.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報名的其他情形的人員。
以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
四、實施程序
(一)發(fā)布公告
本次高層次人才引進信息通過山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.rst.shanxi.gov.cn)、忻州市組工網(wǎng)(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、保德縣人民政府網(wǎng)站(http://www.baode.gov.cn/)發(fā)布。
1.報名方式和時間
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名者需提交相關(guān)報名資料電子版本(發(fā)送壓縮文件)至指定的電子郵箱(bdxzzb331@163.com)。
(1)有效居民身份證;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證報告、學(xué)位網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)位認(rèn)證報告;報保德中學(xué)、職業(yè)中學(xué)教師崗位的需提供高中教師資格證書;報縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院崗位需提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書;
(3)各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具的檔案存放材料證明;
(4)《保德縣2020年部分事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》(附件4) ;
(5)近期2寸免冠照片(JPG格式)。
每位報考人員只能在報名時間內(nèi)選擇一個崗位報名，報名之后不得更改所選崗位。
報名時間：2020年11月30日9:00 -2020年12月4日24：00。
2.資格初審和結(jié)果查詢
網(wǎng)上報名時進行資格初審，資格初審前要組織相關(guān)人員及時認(rèn)真審查報名者的資格條件，在收到郵件次日(限工作日內(nèi))提出審核意見。對不符合報名條件未通過審查的報考者，應(yīng)準(zhǔn)確說明理由;對填報材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報考人員補充，并電話通知到本人。
報名時，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確(報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，所有學(xué)歷必須以***學(xué)歷報考)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。資格初審結(jié)果在提交報考信息申請次日至2020年12月5日前(限工作日內(nèi))進行電話通知。通過資格初審的，不能修改報考信息，尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報考信息。
本次高層次人才引進采用面試加***的形式進行，如崗位擬引進人數(shù)與實際報名人數(shù)比例達到或超過1:5，增加筆試環(huán)節(jié)。參加筆試的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證另行通知。
本次引進要求報名人數(shù)應(yīng)達到引進人數(shù)的1:1以上。若報名人數(shù)與計劃引進人數(shù)達不到1：1的，要相應(yīng)核減招聘名額，使報名人數(shù)與引進人數(shù)達到1:1，如引進人數(shù)減少到1名仍達不到1:1的，取消該引進崗位和名額，為保證引進效率，對緊缺專業(yè)等確實難以達到1:1的崗位，經(jīng)引進單位申請，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組同意，可以調(diào)劑引進名額，在無法調(diào)劑的情況下，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組研究，重新調(diào)整引進資格條件，組織第二次報名。調(diào)劑、調(diào)整的崗位和名額情況在保德縣人民政府網(wǎng)站公告。
通過資格初審的報名人員，及時關(guān)注保德縣人民政府網(wǎng)站，保持手機暢通，等待筆試或面試通知。
本次高層次人才引進不收取報名費。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。
筆試內(nèi)容：教師崗位為教育理論知識(教育學(xué)、教材教法知識)占30%、所報考崗位專業(yè)知識占70%。醫(yī)療崗位為公共基礎(chǔ)知識占30%，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識占70%。其他崗位均為公共基礎(chǔ)知識占30%，職業(yè)能力測試占70%。
參加考試時，考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。
筆試時間、地點及成績查詢時間見《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位引進人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，***后一名并列者共同列入資格復(fù)審人選，若***終入圍人數(shù)未達1:3的，按實有人數(shù)確定。
若崗位擬引進人數(shù)與實際報名人數(shù)比例不達1：5，直接進入面試環(huán)節(jié)。
進入資格復(fù)審人員名單、時間、地點及注意事項見保德縣人民政府網(wǎng)站(http://www.baode.gov.cn/)公告，請考生注意查詢，不再另行通知。
經(jīng)過筆試進入資格復(fù)審的人員，須由本人到現(xiàn)場進行資格復(fù)審。提供本人身份證、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)及報考崗位資格條件要求的學(xué)歷證書、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見);2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2018年、2019年未落實工作單位的高校畢業(yè)生)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員資格。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。對資格審查結(jié)果合格、不合格審查部門提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的說明原因，取消資格。
若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按1 ：3的比例依次遞補資格復(fù)審人選，不足1 ：3的按實有人數(shù)確定。
(四)面試
面試滿分100分，教師崗位考生為獨立備課1小時，面對評委講課時間15分鐘。講課內(nèi)容：所報崗位對應(yīng)的學(xué)科教材內(nèi)容(具體版本教材見面試通知書)。
其他崗位考生為綜合素質(zhì)測評，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試用時10分鐘。面試成績占綜合成績40%。
面試成績和綜合成績當(dāng)日在考點、保德縣人民政府網(wǎng)站(http://www.baode.gov.cn/)公告公布。
面試時間、地點另行通知。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。直接進入面試的人選，綜合成績=面試成績。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績應(yīng)當(dāng)達到70分及以上，低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢與***
根據(jù)考試綜合成績按崗位引進名額1：1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，體檢費用由引進人員自理;體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢費用由引進人員自理，體檢不合格者取消資格。
***按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被***對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2018年、2019年畢業(yè)生)主要***應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。異地已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未落實單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，引進單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會進行實地調(diào)查，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復(fù)審和審核，***不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢及***的，視為自動放棄。
體檢和***不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因引進人員體檢、***環(huán)節(jié)自動放棄而形成的空缺名額，根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位引進名額1 ：1的比例依次遞補體檢***人選。
(六)公示聘用
綜合各方面***考核結(jié)果，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在保德縣人民政府網(wǎng)站(http://www.baode.gov.cn/)上公示，公示期為7個工作日，公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
引進人才一律實行聘用制，納入事業(yè)單位編制管理，組織、人社、編制管理部門憑縣委組織部聘用文件辦理入編、入職、聘用手續(xù)。
引進人才實行試用期制度,試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期滿考核合格，辦理手續(xù)，正式聘用;***不合格，予以解聘。引進人才原則上需服務(wù)期滿兩個聘期，每個聘期為3年，共6年。聘用人員在服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動。
引進人才聘用期間，在應(yīng)發(fā)事業(yè)單位正常工資的基礎(chǔ)上，額外發(fā)放每月2000元的住房補貼,享受期限6年。服務(wù)期內(nèi)擅自離職或考核不合格者取消相應(yīng)待遇。
引進人員應(yīng)誠信報考。對進入公示及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬引進人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則不予聘用。
五、監(jiān)督檢查
本次引進高層次人才筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由保德
紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
公告中公示的監(jiān)督電話、咨詢電話，在工作期間內(nèi)要安排專人值班，保證考生能夠及時就有關(guān)問題得到咨詢和投訴。
咨詢電話：
保德縣委人才辦 18649308561
保德縣經(jīng)濟技術(shù)園區(qū)管委會 15513201907
保德中學(xué) 18635024597
保德縣職業(yè)中學(xué) 13935016641
保德縣人民醫(yī)院 13935017290
保德縣中醫(yī)院 18603502165
監(jiān)督電話:
中共保德縣紀(jì)委監(jiān)委 7312388
六、其他事項
1.本方案由人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，方案未盡事宜及引才工作中出現(xiàn)的重大事項和特殊情況采用“一人一策”、“一事一議”的方式，由縣委人才領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
2.本次公開引進人才不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不
委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.報考人員請隨時關(guān)注保德縣人民政府門戶網(wǎng)站的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系不通、獲取信息錯誤而影響招聘的責(zé)任自負(fù)。
保德縣高層次人才引進
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年11月27日
附件
1、保德縣2020年部分事業(yè)單位引進高層次人才崗位表.xlsx
2、2020年山西省公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄.doc
3、世界***大學(xué)和***學(xué)科建設(shè)高校.docx
4、保德縣2020年部分事業(yè)單位公開引進高層次人才報名登記表.doc
晉公網(wǎng)安備 14019202000671號