山西智創(chuàng)城科技發(fā)展有限公司是按照省委省政府的決策部署，由示范區(qū)牽頭、省屬國企共同出資打造的示范區(qū)直屬國有企業(yè)，2019年12月注冊成立，注冊資本13億元。公司以聚焦智慧、智能、智力為目標(biāo)，通過緊抓省內(nèi)政策導(dǎo)向，引入國內(nèi)***雙創(chuàng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮鏈接新政策、集聚新資源、應(yīng)用新模式、發(fā)展新業(yè)態(tài)、引進(jìn)新人才的綜合優(yōu)勢，打造具有***視野、國內(nèi)***、山西特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地。現(xiàn)因工作需要，委托山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘合同制派遣員工7名。
一、用工形式
勞務(wù)派遣形式。被派遣人員與山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞務(wù)派遣勞動合同》。
二、招聘原則
按照公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。
三、報(bào)考條件
1、戶籍不限；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)、遵紀(jì)守法、品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
3、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)歷，具有良好的溝通能力，文字寫作、公文排版、合同檔案管理等工作經(jīng)驗(yàn)；
4、年齡條件：18周歲以上，35周歲以下（1985年11月23日以后出生）；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體狀況良好；
6、有下列情形之一的不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（2）受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的人員；
（3）因犯錯(cuò)誤正在接受審查或未作出結(jié)論的人員；
（4）現(xiàn)役軍人、全日制在讀學(xué)生不得報(bào)名；
（5）其它不符合報(bào)考資格條件的人員。
四、招聘崗位要求及名額
以上崗位工作地點(diǎn)均在太原市創(chuàng)新街山西智創(chuàng)城No.2。
五、招聘程序
此次招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合測評、體檢及政審、公示和聘用等環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布公告
招聘的相關(guān)事宜通過山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://sxzgqhr.cn/）以及公眾號“山西綜改區(qū)HR”同步發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年11月23日——11月29日
報(bào)名方式：進(jìn)入“山西綜改區(qū)HR”公眾號“簡歷提交”選取“智創(chuàng)城報(bào)名”，并將其他資歷材料發(fā)送至報(bào)名郵箱
報(bào)名郵箱：sxzgqhr@163.com
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
0351-2925689 姚先生
0351-7037677 李女士
（三）資格審查
應(yīng)聘者填寫《山西智創(chuàng)城科技發(fā)展有限公司報(bào)名登記表》（附照片），并將其他資歷材料的電子版掃描成電子文檔作為附件，共同壓縮打包后發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（壓縮包命名格式“姓名-崗位”）。附件包括：
1、本人有效身份證；
2、戶口簿（首頁及本人頁）；
3、畢業(yè)證；
4、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)認(rèn)證）；
5、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書；
6、無犯罪記錄證明（山西公安手機(jī)APP下載打�。�；
7、專業(yè)資格證。
報(bào)名者要對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名審核組將對所有報(bào)名者的提交材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查，如提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
報(bào)名人員請?jiān)趫?bào)名時(shí)間截止后一至兩個(gè)工作日內(nèi)關(guān)注公眾號進(jìn)行資格審查結(jié)果查詢。
（四）綜合測評
地點(diǎn)：太原市創(chuàng)新街山西智創(chuàng)城省級雙創(chuàng)中心。
綜合測評由綜合測驗(yàn)及面試兩部分組成。綜合測試主要包括案例分析、擬寫公文、工作實(shí)操等；面試主要包括常識問答、溝通交流等。
參加綜合測評需攜帶報(bào)名提交證件的原件。
（五）體檢及政審
體檢人員確定按照考試總成績從高分到低分的順序1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用自理，體檢及政審不合格的人員取消其擬聘用資格。
（六）公示
根據(jù)測評***終結(jié)果及人員身體狀況確定擬聘用人員，并對擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示期為3個(gè)工作日，公示期滿無異議，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
（七）聘用
擬聘用工作人員由山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂為期兩年的勞務(wù)合同，試用期兩個(gè)月，試用期不合格的取消聘用資格，合同期滿后視工作情況辦理續(xù)簽手續(xù)。提前離職者，將扣除相應(yīng)的績效獎金。
六、聘用人員待遇
1、本次招聘人員為派遣制聘用人員，實(shí)行勞動合同制。
2、待遇：工資5000-8000元/月（含個(gè)人五險(xiǎn)一金部分）。
3、繳納五項(xiàng)社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）及住房公積金。
4、年終根據(jù)平時(shí)工作業(yè)績考核給予相應(yīng)的績效獎金。
七、注意事項(xiàng)
1．報(bào)考人員對填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，對已簽訂勞動合同的，經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即解除合同，并記錄在案，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
2．本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
3．關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需關(guān)注山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官方招聘微信服務(wù)號“山西綜改區(qū)HR”。如有變化，以山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)，且具有***終解釋權(quán)。
4.報(bào)考人員須自覺做好健康管理。考前，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。進(jìn)入資格面試地點(diǎn)，須出示手機(jī)健康碼和行程碼。手機(jī)健康碼、行程碼非綠碼的考生，還須提供前7天內(nèi)檢測機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明。做好個(gè)人防護(hù)，自覺佩戴口罩。
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