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臨汾開(kāi)發(fā)區(qū)2020年專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘公告
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(臨組通字〔2019〕115號(hào))有關(guān)要求，為建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良的職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，充實(shí)專(zhuān)職社區(qū)工作力量，經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;
2.堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
3.堅(jiān)持按需招聘原則。
二、招聘名額
面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者22名。
三、招聘條件
1.政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派，品行端正，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策;
2.熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為社區(qū)居民服務(wù)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和政治責(zé)任感;密切聯(lián)系群眾，善于做社區(qū)群眾工作，關(guān)心群眾疾苦，真心誠(chéng)意為群眾謀利益，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
3.臨汾市堯都區(qū)戶(hù)籍;
4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.年齡不超過(guò)35周歲(1985年10月31日以后出生);
6.持有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》《社會(huì)工作者職
業(yè)水平證書(shū)》的專(zhuān)業(yè)人才，年齡可放寬至40周歲以下(1980年10月31日以后出生)，學(xué)歷放寬至國(guó)家承認(rèn)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.有下列情況之一的不得報(bào)名：
(1)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專(zhuān)升本、研究生人員不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除黨籍和公職的人員;
(3)因犯罪嫌疑正在審查期間或受黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在受處分期限的人員;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(5)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;在各類(lèi)人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
(6)招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年;
(7)本人與濱河辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘辦法和流程
1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況及報(bào)考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求自愿到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《臨汾經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(附件1)，提交報(bào)名信息。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月26日至2020年11月30日，每日上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：臨汾開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)302辦公室。
4.每位報(bào)考人員統(tǒng)一報(bào)名臨汾開(kāi)發(fā)區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者崗位，具體崗位根據(jù)工作實(shí)際統(tǒng)籌安排。
5.報(bào)名時(shí)需提供以下有效證件：報(bào)考人員持本人二代有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)有效證件原件及復(fù)印件;如實(shí)填寫(xiě)《臨汾經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名登記表》一式三份(見(jiàn)附件1)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)、《健康管理信息承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3);機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件4);近期(近3個(gè)月)2寸免冠彩色照片3張(背面需標(biāo)清姓名、身份證號(hào));個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明、無(wú)違紀(jì)情況證明。以上所提供的復(fù)印件各類(lèi)證明統(tǒng)一使用A4紙。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者通過(guò)官網(wǎng)發(fā)布的通知，按要求自行下載打印。考生通訊方式如有變更，應(yīng)及時(shí)通知社區(qū)工作者配備工作組，并注意保持通訊暢通，因通迅方式變更導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系考生等原因造成的后果，由考生本人承擔(dān)�？忌�(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證參加考試。
4.考試�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，若筆試成績(jī)相同，面試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后取多位，以小數(shù)點(diǎn)后分?jǐn)?shù)高者排位在前)從高分到低分進(jìn)行排名。
(1)筆試。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
①命題和閱卷：委托有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
②筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分�？荚嚂r(shí)間為120分鐘。
③筆試內(nèi)容：黨的理論知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、社區(qū)工作實(shí)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。
(2)面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名崗位的筆試成績(jī)，從高分到低分，按照擬聘崗位人數(shù)3：1的比例確定面試人選，人數(shù)未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定，若***后一名面試人選成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、***能力、個(gè)性特征、社區(qū)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及與選聘崗位的匹配度等。面試時(shí)間每人8分鐘，滿(mǎn)分為100分。
面試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)要求，請(qǐng)參加考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注臨汾開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)及公眾號(hào)發(fā)布的公告信息，不再通過(guò)其他方式進(jìn)行通知。
5.體檢。根據(jù)綜合成績(jī)，按照擬聘崗位人數(shù)1.5：1的比例確定體檢人選，體檢在招聘單位監(jiān)督下統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
6.***考核。對(duì)體檢合格者按照綜合分?jǐn)?shù)排名1：1的比例進(jìn)行***考核。***考核由黨群工作部會(huì)同濱河街道黨工委組織實(shí)施。***考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格以及需要回避的情況等，并通過(guò)審核個(gè)人檔案對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。***考核合格人選少于擬聘崗位人數(shù)的，在體檢合格人員范圍內(nèi)根據(jù)綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)***人選。***考核通過(guò)的，經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究，確定擬聘人選。
7.公示。對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)，凡舉報(bào)反映問(wèn)題者須提供書(shū)面材料并署真實(shí)姓名，提供具體聯(lián)系方式和必要的調(diào)查線(xiàn)索。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消聘用資格。
五、聘用及管理
1.聘用為臨汾經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者，工資待遇及考核管理、激勵(lì)、退出等辦法按照市委《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘人員實(shí)行聘用制、試用期制度，由街道簽訂聘用合同,建立人事檔案，聘用期為三年，包含6個(gè)月試用期，試用期工資按照擬聘用等級(jí)的80%發(fā)放。簽訂勞動(dòng)合同后，***服務(wù)期限為三年。街道統(tǒng)籌安排具體崗位時(shí)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工作回避制度。
2.對(duì)接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由，不按規(guī)定時(shí)間提供本人檔案等有關(guān)材料并報(bào)到上崗者，取消聘用資格，并計(jì)入考生誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，再與招錄單位重新簽訂聘用合同，否則不予聘用。
六、疫情防控要求
1.考生須自覺(jué)做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，如實(shí)填寫(xiě)《考生健康管理信息承諾書(shū)》，報(bào)到時(shí)交工作人員。
2.考生報(bào)到時(shí)須主動(dòng)出示健康碼綠碼、行程碼綠碼、《考生健康管理信息承諾書(shū)》;健康碼、行程碼非綠碼的考生，還須提供7天內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。無(wú)法提供的，不得參加報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)。
3.所有考生必須按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的(體溫37.3℃以上，出現(xiàn)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)，立即就近到發(fā)熱門(mén)診或定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)一步診療。
4.考生要做好個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)考生身份和體檢時(shí)按要求摘戴口罩外，其余時(shí)間要全程佩戴口罩。
5.凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
1.招聘過(guò)程中的具體事宜均安排在臨經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://kfq.linfen.gov.cn/)進(jìn)行公告和通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)考人員提供的電話(huà)等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
3.工作日咨詢(xún)電話(huà)：0357-2223892 0357-2223392
4.本方案未盡事宜由臨汾開(kāi)發(fā)區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
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