晉商銀行總行科技信息部招聘公告
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總行科技信息部技術(shù)人員26名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
架構(gòu)管理崗 1人
軟件開發(fā)崗 10人
技術(shù)測試崗 2人
大數(shù)據(jù)研發(fā)崗 3人
大數(shù)據(jù)分析崗 2人
數(shù)據(jù)庫運維崗 1人
系統(tǒng)運維崗 1人
應(yīng)用運維崗 5人
網(wǎng)絡(luò)運維崗 1人
二、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.認(rèn)同晉商銀行的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和***精神；
2.有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險防控能力，執(zhí)行力強；
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠勝任崗位工作要求；公道正派，責(zé)任心強，敬業(yè)愛崗，無不良記錄；
4.符合晉商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定；
5.全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下（1985年11月1日以后出生）。
（二）崗位職責(zé)及專業(yè)條件
1.架構(gòu)管理崗
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)建立和維護(hù)應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)，制定架構(gòu)管理政策和架構(gòu)評審標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)全行應(yīng)用系統(tǒng)IT架構(gòu)的評估審定，指導(dǎo)、督導(dǎo)落實IT架構(gòu)。負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管控機制與流程的建立和完善；負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求設(shè)計，推動源系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)優(yōu)化；負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)規(guī)劃和管理；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘和應(yīng)用的規(guī)劃與設(shè)計；負(fù)責(zé)設(shè)計總體系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)和部署模型；負(fù)責(zé)管理網(wǎng)絡(luò)、計算資源設(shè)備、存儲設(shè)備、備份設(shè)備等核心基礎(chǔ)架構(gòu)，數(shù)據(jù)庫、中間件等應(yīng)用基礎(chǔ)架構(gòu)，機房、機柜、電源、空調(diào)等環(huán)境基礎(chǔ)架構(gòu)，并推動持續(xù)優(yōu)化。
專業(yè)條件：
（1）5年以上金融業(yè)架構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
（2）熟悉主流的微服務(wù)技術(shù)框架，具有大規(guī)模應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)治理經(jīng)驗；
（3）精通大型分布式多層系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計，具備豐富的系統(tǒng)建模，容量性能規(guī)劃和適用產(chǎn)品選型，供應(yīng)商技術(shù)甄別方面的經(jīng)驗；
（4）具有較為豐富的數(shù)據(jù)倉庫及數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)倉庫建模及ETL設(shè)計開發(fā)；有較為系統(tǒng)的海量數(shù)據(jù)性能處理經(jīng)驗。
2.軟件開發(fā)崗
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)需求分析與系統(tǒng)設(shè)計工作；負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)需求的開發(fā)、代碼質(zhì)量控制和軟件產(chǎn)品交付上線；負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)在生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的故障，提供應(yīng)急技術(shù)支持。
專業(yè)條件：
（1）熟悉掌握J(rèn)AVA、C等編程語言，需具有一定IT項目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗；
（2）具有很好的邏輯分析能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求及相關(guān)設(shè)計邏輯；
（3）參加過銀行核心業(yè)務(wù)類項目的關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)者優(yōu)先。
3.技術(shù)測試崗
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)參與技術(shù)測試需求分析、測試案例編寫、測試案例執(zhí)行、測試報告編寫；負(fù)責(zé)測試執(zhí)行過程中技術(shù)缺陷的反饋及修復(fù)驗證；負(fù)責(zé)測試技術(shù)的研究及改進(jìn)，以提升測試效率；負(fù)責(zé)項目測試工具及相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)。
專業(yè)條件：
（1）熟悉測試?yán)碚�、方法，熟悉技術(shù)測試工具使用，具有性能、高可用等技術(shù)測試需求分析和設(shè)計規(guī)劃能力；
（2）熟悉JAVA、C等編程語言，熟悉主流數(shù)據(jù)庫、中間件和操作系統(tǒng)的使用；
（3）具有系統(tǒng)性能等非功能技術(shù)測試或自動化測試經(jīng)驗。
4.大數(shù)據(jù)研發(fā)崗
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)類系統(tǒng)的開發(fā)工作；負(fù)責(zé)二線技術(shù)支持；參與關(guān)鍵技術(shù)研究。
專業(yè)條件：
（1）了解銀行ODS、數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺、報表平臺、管理駕駛艙類等應(yīng)用；
（2）熟悉Hadoop生態(tài)圈并有相關(guān)實踐經(jīng)驗，包括HDFS、MapReduce、Hive、Hbase、Spark、Kafka、Flume、Zookeeper、Elasticsearch等，具備海量數(shù)據(jù)加工處理(ETL)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）熟悉ETL設(shè)計與開發(fā)，熟悉SQL、taskctl等ETL工具，了解Powerdesigner、Erwin等模型設(shè)計工具，熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)，熟悉數(shù)據(jù)治理，對元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理有較深入的理解；
（4）熟悉Oracle、Gbase8A、Greenplum、Mysql、NoSQL等數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與開發(fā)，具備系統(tǒng)設(shè)計能力、系統(tǒng)開發(fā)與測試能力、數(shù)據(jù)開發(fā)與分析能力。
5.大數(shù)據(jù)分析崗
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、挖掘相關(guān)工作；負(fù)責(zé)構(gòu)建分析模型；負(fù)責(zé)底層數(shù)據(jù)梳理與模型建設(shè)；參與關(guān)鍵技術(shù)研究。
專業(yè)條件：
（1）熟悉SQL基本語法結(jié)構(gòu)，熟悉SAS、R、Python等數(shù)據(jù)分析工具中的一種或多種，有扎實的統(tǒng)計理論基礎(chǔ)，熟悉數(shù)據(jù)挖掘常用算法LR、SVM、K-Means等；
（2）熟悉Linux系統(tǒng)，精通JAVA、python等至少一種編程語言，對Hadoop生態(tài)體系有深入理解，熟悉Hive、Spark等常用工具組件；
（3）具有敏銳的數(shù)據(jù)嗅覺，有扎實的統(tǒng)計學(xué)、機器學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)，有良好的數(shù)據(jù)分析能力，具有常用算法和模型的使用經(jīng)驗與落地能力，具備系統(tǒng)設(shè)計能力、系統(tǒng)開發(fā)與測試能力、數(shù)據(jù)開發(fā)與分析能力；
6.數(shù)據(jù)庫運維崗
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)同城雙中心數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝部署、性能容量、巡檢及監(jiān)控等；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常巡檢、監(jiān)控、維護(hù)等工作，并建立數(shù)據(jù)庫巡檢報告，處理數(shù)據(jù)庫報警等；負(fù)責(zé)研究應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)架構(gòu)和開展數(shù)據(jù)庫優(yōu)化；負(fù)責(zé)制定和改進(jìn)數(shù)據(jù)庫相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案、策略和相關(guān)規(guī)范；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的技術(shù)支持服務(wù)。
專業(yè)條件：
（1）熟悉主流Oracle、DB2、SQL等數(shù)據(jù)庫；
（2）熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、軟件工程和操作系統(tǒng)的知識；熟練掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計原理和應(yīng)用；
（3）具有一定的數(shù)據(jù)庫維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.系統(tǒng)運維崗
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)同城雙中心生產(chǎn)系統(tǒng)整體架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計，擬定總體技術(shù)方案；負(fù)責(zé)對計算資源和存儲資源的使用情況進(jìn)行檢測分析，不斷優(yōu)化資源的利用率、提升運行性能；負(fù)責(zé)主機、操作系統(tǒng)、中間件等設(shè)備的的安裝、配置、調(diào)試和管理維護(hù)工作；負(fù)責(zé)同城雙中心各系統(tǒng)方案制訂、建設(shè)和管理,組織災(zāi)備系統(tǒng)的應(yīng)急演練工作。
專業(yè)條件：
（1）熟悉主流主機、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫；
（2）熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、軟件工程和操作系統(tǒng)的知識；
（3）具有一定的系統(tǒng)維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗。
8.應(yīng)用運維崗
崗位職責(zé)：
1.運維開發(fā)方向。負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心各類自動化運維工具的部署實施、管理；結(jié)合實際需求，實現(xiàn)功能的定制開發(fā)及優(yōu)化；根據(jù)運維需求，開發(fā)自動化運維腳本及界面等；根據(jù)實際需要，負(fù)責(zé)現(xiàn)有工具產(chǎn)品的對接等；在自行開發(fā)項目中，負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計、撰寫設(shè)計文檔、編寫代碼、系統(tǒng)實現(xiàn)；
2.應(yīng)用維護(hù)方向。負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的定期監(jiān)測和自動監(jiān)測，保障應(yīng)用系統(tǒng)正常運行；負(fù)責(zé)各應(yīng)用系統(tǒng)的投產(chǎn)、版本升級和技術(shù)保障；負(fù)責(zé)制定各應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織開展應(yīng)急演練；負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的備份，及數(shù)據(jù)恢復(fù)驗證工作；負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的維保，并對相關(guān)服務(wù)商進(jìn)行評價。
專業(yè)條件：
（1）運維開發(fā)方向
熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、軟件工程和操作系統(tǒng)的知識；熟練掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計原理和應(yīng)用；至少熟悉SHELL、PYTHON、JAVA、C++ 一門計算機語言。
（2）應(yīng)用維護(hù)方向
熟練操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件及網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)知識。
9.網(wǎng)絡(luò)運維崗（安全設(shè)備保障方向）
崗位職責(zé)：
參與全行安全體系規(guī)劃和建設(shè)；負(fù)責(zé)全行安全類設(shè)備和系統(tǒng)的運維管理等；負(fù)責(zé)組織全行安全設(shè)備的應(yīng)急演練；負(fù)責(zé)制定及修訂全行安全設(shè)備的應(yīng)急預(yù)案。
專業(yè)條件：
（1）熟悉主流安全產(chǎn)品，如IDS、IPS、WAF、防病毒、防木馬、安全審計、身份認(rèn)證、密碼系統(tǒng)等；
（2）了解信息安全攻擊和防御方法，具有分析研究安全漏洞的能力，對常見Web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修復(fù)方案有較深入理解。
三、報名須知
1.報名人員請?zhí)顚憽稌x商銀行應(yīng)聘人員登記表》（見附件），于2020年11月15日下午6：00前發(fā)送至jshbankhr@163.com（該郵箱已設(shè)置自動回復(fù)，如未收到回復(fù)，請再次發(fā)送）。
2.電子郵件標(biāo)題和登記表請按以下方式命名：應(yīng)聘崗位+姓名。示例：架構(gòu)管理崗-張三。
3.填寫登記表時，應(yīng)嚴(yán)格按照填表要求填寫，務(wù)必詳細(xì)填寫本人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，并附彩色免冠照片。應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格。每人只允許填報一個崗位，多報視為無效。未按要求填寫，視為無效。
4.經(jīng)審核符合條件者，我行將通過手機短信或電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請確保提交的手機號碼有效并及時關(guān)注相關(guān)信息，非請勿來電來訪。
5.我行對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用，恕不退還。
附件：《晉商銀行應(yīng)聘人員登記表》
晉商銀行股份有限公司
2020年11月5日
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