山西省眼科醫(yī)院實驗室研究人員招聘公告
根據(jù)山西省眼科醫(yī)院工作需要,現(xiàn)向社會招聘聘用制工作人員,崗位及人數(shù)如下:實驗室研究人員崗位(5名)
一、招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍,身體健康;遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.學(xué)歷及年齡:全日制碩士研究生及以上;碩士35周歲及以下,博士40周歲及以下;
3.專業(yè):免疫學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程與生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè);
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故(由省、市醫(yī)學(xué)會鑒定)或被吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的人員,以及有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報考;
5.報名與考試(核)時使用的本人有效居民身份證必須一致;報名時,報考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書,提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。
提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報名者自負(fù)。
二、報名事宜
1.報名辦法
報名采取現(xiàn)場報名、資格審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。
2.報名時間及方式
報名時間:10月28日-11月3日(工作時間);
報名地點(diǎn):山西省眼科醫(yī)院行政樓6樓人事科
聯(lián)系人:李老師 聯(lián)系電話:0351-8286893
應(yīng)聘人員請攜帶以下報名材料原件和復(fù)印件,且對自己所提供證件的真實性負(fù)責(zé):
(1)本人有效期內(nèi)的居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、四六級成績單及發(fā)表文章等;
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書,已畢業(yè)未就業(yè)人員需提供未就業(yè)證明材料;在編人員應(yīng)聘需提供原工作單位同意報考的證明;非在編人員需要提交人事檔案存檔證明;
(3)近期免冠二寸白底彩色照片;
(4)填寫《山西省眼科醫(yī)院應(yīng)聘人員信息表》、《2020年招聘實驗室研究人員情況一覽表》(見附件)并發(fā)送至郵箱sxsykyyzhaopin@163.com。
三、資格審查
我院組成資格審查組,對應(yīng)聘人員的報名材料進(jìn)行資格審核。資格審核通過人員,醫(yī)院將根據(jù)報名和資格審核情況安排考生進(jìn)行考試(核),考試(核)時間和地點(diǎn)另行通知。
四、體檢與考核
體檢與考試(核)工作由我院組織實施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作放棄體檢資格,體檢合格者確定為考核對象。
考核內(nèi)容主要為:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等?荚嚕ê耍┖细裾叽_定為擬聘用人員。
五、注意事項
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員,國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考;
2、報考人員應(yīng)對自己所提交的信息表及資料的真實性負(fù)責(zé),保證其真實、有效、準(zhǔn)確。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試(核)過程中作弊等違反招聘紀(jì)律的報考人員,取消應(yīng)聘資格。對通過考試(核)等環(huán)節(jié)已聘用人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同;
3、合同期內(nèi)工作考核不勝任或發(fā)生違法違紀(jì)行為者醫(yī)院根據(jù)相關(guān)規(guī)定解聘;
4、各項待遇同同類同級別醫(yī)師;
5、此次考試(核)相關(guān)事宜均在醫(yī)院官網(wǎng)(www.sxsyk.com)發(fā)布消息,不進(jìn)行電話通知,請考生及時關(guān)注。
山西省眼科醫(yī)院人事科
2020年10月28日