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皖北煤電集團(tuán)公司2021年度校園招聘簡(jiǎn)章
皖北煤電集團(tuán)公司是安徽省屬重點(diǎn)企業(yè)之一。其前身皖北煤炭工業(yè)公司成立于1984年,1986年更名皖北礦務(wù)局,1998年改制組建皖北煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司。經(jīng)過三十多年建設(shè)發(fā)展,企業(yè)由小到大、由弱到強(qiáng),規(guī)模不斷壯大、實(shí)力逐步提升,主營(yíng)業(yè)務(wù)煤炭、煤化工、物流貿(mào)易和電力,主要產(chǎn)業(yè)地跨全國(guó)七省十五市,擁有安徽省第一家上市煤炭企業(yè)恒源煤電,形成了產(chǎn)物貿(mào)一體化、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的綜合性企業(yè)集團(tuán),F(xiàn)有在崗職工2.4萬人,2019年期末資產(chǎn)總額447億元。2019年生產(chǎn)煤炭2000萬噸、化工產(chǎn)品115萬噸,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入373億元,盈利4.9億元。位列2019年中國(guó)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)第472位,中國(guó)煤炭企業(yè)五十強(qiáng)第22位。
一、招聘要求
(一)崗位及要求
(二)管理培訓(xùn)生(以下簡(jiǎn)稱管培生)招錄
為定向培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員,集團(tuán)公司將從當(dāng)年度招聘的畢業(yè)生中選聘管培生,管培生培養(yǎng)周期3年,期滿后根據(jù)其實(shí)際能力選拔到相應(yīng)管理和技術(shù)崗位。管培生原則上從以下院校及專業(yè)中擇優(yōu)選聘:
1.211、985、雙***院校畢業(yè)生;
2.煤炭院校主體專業(yè)畢業(yè)生,含:山東科技大學(xué)、安徽理工大學(xué)、西安科技大學(xué)、湖南科技大學(xué)、遼寧工程技術(shù)大學(xué)、河南理工大學(xué)、河北工程大學(xué)、黑龍江科技大學(xué)等;
3.財(cái)經(jīng)院校主體專業(yè)畢業(yè)生,含:安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)、南京審計(jì)大學(xué)等;
4.國(guó)內(nèi)知名電力、化工等院校主體專業(yè)畢業(yè)生。
二、畢業(yè)生待遇
(一)工資收入
1.見習(xí)期間,生產(chǎn)一線應(yīng)發(fā)月薪6000元到9000元,地面應(yīng)發(fā)月薪4000元到6000元。
2.見習(xí)期間,管培生薪酬按同崗位助理級(jí)職稱標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)福利待遇
五險(xiǎn)一金、免費(fèi)宿舍、員工食堂、員工培訓(xùn)、帶薪年休假、探親假、婚喪假、護(hù)理假等。
三、招聘流程
發(fā)布招聘簡(jiǎn)章→簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試→簽訂三方協(xié)議→審核個(gè)人檔案→入職培訓(xùn)→分配單位→體檢→簽訂正式合同
報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年6月30日。
四、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄皖北煤電集團(tuán)公司網(wǎng)址:www.wbmd.cn,從“校園招聘”欄下載簡(jiǎn)歷樣表,信息填寫完整后發(fā)送至皖北煤電集團(tuán)公司人才招聘專用郵箱:rczp@wbmd.cn。
五、聯(lián)系方式
1.公司地址:安徽省宿州市埇橋區(qū)西昌南路157號(hào)
2.郵箱:rczp@wbmd.cn
3.聯(lián)系人:金銳,聯(lián)系電話:0557-3982237
六、注意事項(xiàng)
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷表信息必須真實(shí)無誤,如有虛假信息,應(yīng)聘者將會(huì)被取消應(yīng)聘資格;
2.初審后,我們會(huì)與您溝通或組織面試,面試通知將通過手機(jī)短信或郵箱發(fā)送;
3.入職培訓(xùn)前,需要審核個(gè)人檔案,審核通過后參加集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的入職培訓(xùn);
4.入職三個(gè)月內(nèi)因個(gè)人原因離職的,將據(jù)實(shí)收取其培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用;
5.應(yīng)聘渠道以皖北煤電集團(tuán)公司網(wǎng)站為準(zhǔn),招聘不收取任何費(fèi)用!
附件:個(gè)人簡(jiǎn)歷.doc