陽煤集團2020年煤礦井下特有工種招錄公告
為滿足陽煤集團煤礦井下生產(chǎn)需求，加強煤礦生產(chǎn)自有隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向陽煤集團煤礦生產(chǎn)建設(shè)專業(yè)化隊伍中具有一定工作經(jīng)驗的井下特有工種作業(yè)人員進行公開招錄，現(xiàn)將招錄工作相關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則
（一）堅持公開、公平、公正的原則；
（二）堅持擇優(yōu)選拔、定向使用的原則；
（三）堅持注重實踐、立足實際的原則。
二、崗位及人數(shù)
招錄崗位為采煤（掘進）機司機、支架工、液壓泵工、采掘電鉗工、端頭維護工、掘進支護工、輸送機操作工、鉆機工、瓦檢員、放炮員、安全檢查員，共800人。
三、人員范圍
（一）陽煤集團井下基建和技改工程使用的專業(yè)化隊伍中的人員；
（二）現(xiàn)服務(wù)于陽煤集團生產(chǎn)礦井的專業(yè)化隊伍的人員。
四、基本條件
（一）高中、職高、技校、中專以及其他同等或以上學歷；
（二）18至45周歲（出生日期為1975年1月1日-2002年12月31日），男性；
（三）無職業(yè)病且身體條件符合井下工種崗位要求；
（四）現(xiàn)從事采煤（掘進）機司機、支架工、液壓泵工、采掘電鉗工、端頭維護工、掘進支護工、輸送機操作工、鉆機工、瓦檢員、放炮員、安全檢查員等崗位滿一年以上，或從事隊干、班組長的任職時間滿三個月以上；
（五）招錄前12個月累計出勤在不低于180天。
五、組織方式
本次招錄工作由陽煤集團統(tǒng)一制定招錄方案，各用工單位根據(jù)實際，嚴格按照招錄方案確定的人員范圍、條件、標準、程序有序開展招錄工作。
六、工作程序及時間安排
（一）方案報送
時間：10月9日-10月11日
各用工單位在陽煤集團招錄方案的基礎(chǔ)上，制定本單位的實施細則，明確審查標準和工作流程，并以文件形式上報陽煤集團人力資源部備案。
（二）資格審查及綜合評分
時間：10月12日-10月18日
符合招錄條件的人員可向所在用工單位人力資源部提出書面申請，填寫招錄報名表。用工單位人力資源部按照招錄方案確定的標準、條件及評分標準，對提交申請人員進行資格審查和綜合評分。
無法提供有效印證材料或相關(guān)信息無從查證的不得參加招錄。
（三）公示及資格復(fù)審
時間：10月19日-10月23日
綜合評分結(jié)果須經(jīng)用工單位黨政聯(lián)席會審議通過，并在單位內(nèi)部進行公示，公示時間為5個工作日。同時，陽煤集團人力資源部對各單位公示人員的資格及評分情況進行復(fù)審。
（四）體格檢查
時間：10月24日-10月25日
公示和資格復(fù)審無異議的人員，由各用工單位統(tǒng)一組織到集團指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體格檢查。具體體檢標準如下：
1、常規(guī)性檢查。四肢無明顯缺陷，椎柱無側(cè)彎、突出，脊柱無異常；
2、內(nèi)科檢查。肺部功能健全，且無煤矽肺和其他職業(yè)��；
3、眼科檢查。裸眼視力不低于4.6，或矯正視力不低于4.8，且無色盲；
4、聽力檢測。雙耳聽力不低于5米，或單耳聽力一側(cè)達到5米，另一側(cè)不低于3米。
（五）錄用結(jié)果公示
時間：10月26日-10月30日
資格復(fù)審無異議且體格檢查合格的人員，按照各單位綜合評分排名情況，擇優(yōu)錄用。錄用結(jié)果將在陽煤集團官網(wǎng)、陽煤紀檢監(jiān)察網(wǎng)、山西省政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為五個工作日。
七、監(jiān)督考核
（一）招錄工作全過程接受群眾和有關(guān)部門監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：（0353）7073027。
（二）應(yīng)聘人員存在弄虛作假的一律取消資格，今后不得參加陽煤集團的所有崗位招錄。
（三）工作人員存在徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假的，經(jīng)查屬實，調(diào)離工作崗位并按規(guī)定給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰。情節(jié)嚴重的移交相關(guān)部門處理。
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