關(guān)于公開招聘陽煤集團(tuán)中層正職的公告
為貫徹落實(shí)省屬企業(yè)“六定”改革精神，進(jìn)一步加大公開選拔干部工作力度，經(jīng)陽煤集團(tuán)黨委研究，決定面向社會(huì)公開招聘部分中層正職管理人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
陽煤集團(tuán)綜合部、戰(zhàn)略發(fā)展部、改革考核部、財(cái)務(wù)部、股權(quán)投資部、人力資源部、基本建設(shè)工程管理部、審計(jì)法律部、節(jié)能***部、物資供銷管理部、大數(shù)據(jù)管理部、技術(shù)中心、新聞中心、法審共享服務(wù)中心的部門正職(總經(jīng)理)各1名，共14名。
二、招聘資格條件
(一)基本條件
1.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，立場堅(jiān)定，愛黨愛國，忠誠擔(dān)當(dāng)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和陽煤集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署;
2.廉潔從業(yè)，公道正派，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.勤奮敬業(yè)，積極主動(dòng)，求真務(wù)實(shí)，精益求精，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
4.思維敏捷，銳意進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，創(chuàng)新意識強(qiáng)，工作實(shí)績突出，具有履行崗位職責(zé)所需的組織管理協(xié)調(diào)能力;
5.身體健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作。
(二)任職資格
1.具有10年及以上管理工作經(jīng)歷;
2.具有相應(yīng)專業(yè)高級及以上技術(shù)職稱或擔(dān)任陽煤集團(tuán)中層副職及以上職務(wù)。
三、招聘程序
招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、綜合測試、組織***、決定聘用等環(huán)節(jié)開展，全程公開透明、陽光運(yùn)行，接受陽煤集團(tuán)紀(jì)委和職工群眾的監(jiān)督。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起即受理報(bào)名事宜，報(bào)名截止時(shí)間為2020年9月4日18:00;
2.報(bào)名方式：報(bào)名分為現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式�，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為陽煤集團(tuán)黨委組織部干部科(科技樓413房間，電話0353—7073643);網(wǎng)絡(luò)報(bào)名可登陸陽煤集團(tuán)網(wǎng)站www.ymjt.com.cn，下載《陽煤集團(tuán)干部公開招聘報(bào)名表》，填寫完成后，將報(bào)名表及相關(guān)資料的電子文檔發(fā)送至ymjtgkzp@163.com。確定***終報(bào)名時(shí)間，以收到報(bào)名表為準(zhǔn)。
五、相關(guān)事項(xiàng)
1.歡迎符合公開招聘條件的人員積極報(bào)名、踴躍參與，每人限報(bào)1個(gè)崗位;
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《陽煤集團(tuán)干部公開招聘報(bào)名表》，并提供本人學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任職情況等材料原件和復(fù)印件，或提供上述驗(yàn)證材料的電子掃描件;凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
陽煤集團(tuán)黨委組織部
2020年8月28日
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