山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘公告
山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心是管委會下屬的自收自支事業(yè)單位，主要負責示范區(qū)雙創(chuàng)基地，雙創(chuàng)企業(yè)的評審認定和示范區(qū)單身職工公寓的管理，負責各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的組織開展工作，根據(jù)用工需求，現(xiàn)面向社會公開招聘公寓管理人員2名。
一、用工形式
勞務(wù)派遣形式。被派遣人員與山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞務(wù)派遣勞動合同》。
二、招聘原則
本次招聘堅持公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
三、報考條件
1、山西省戶籍。
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，遵紀守法，品行端正。
3、身體健康，具有正常履職的身體條件。
4、年齡在25周歲以上，40周歲以下（1980年8月23日以后出生）。
5、具有團隊協(xié)作意識，吃苦耐勞、勇于奉獻。
6、有以下情形之一的，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（2）受黨紀政紀處分,處分期未滿的人員；
（3）因違法犯罪正在接受組織調(diào)查，或正在立案審查未作出結(jié)論的人員；
（4）現(xiàn)役軍人、全日制在讀學生不得報名；
（5）其它不符合報考資格條件的人員。
四、崗位要求
（一）公寓管理崗位一
1、工作地點：太原市城區(qū)。
2、專業(yè)要求：本科以上學歷，工商管理、市場營銷、經(jīng)濟管理等管理類、經(jīng)濟類專業(yè)。
3、具有較強的計算機操作能力、寫作能力及組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
（二）公寓管理崗位二
1、工作地點：太原。
2、專業(yè)要求：本科以上學歷，中文類、文秘類、檔案管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標準，以及各門類檔案管理流程，有檔案數(shù)字化管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、招聘程序
此次招聘程序為發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、考試、體檢、公示和錄用等環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布公告
招聘的相關(guān)事宜通過山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://zgq.shanxi.gov.cn/）、山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://sxzgqhr.cn/）以及公眾號“山西綜改區(qū)HR”同步發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
報名時間：2020年8月23日—— 8月29日
報名方式：網(wǎng)上填報資料報名
報名郵箱：sxzgsfqhr@vip.163.com
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：0351-7037677 李女士
（三）資格審查
應(yīng)聘者填寫《山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公寓管理人員報名登記表》（附照片），并將其他資歷材料的電子版掃描成電子文檔作為附件，共同壓縮打包后發(fā)送至指定報名郵箱（壓縮包命名格式“姓名-崗位”）。
附件包括：
1、本人有效身份證
2、戶口�。ㄊ醉摷氨救隧摚�
3、畢業(yè)證
4、學信網(wǎng)認證的《教育部學歷認證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)免費認證）
5、留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷認證書
6、無犯罪記錄證明（山西公安手機APP下載打�。�
報名者要對報名材料的真實性負責，報名審核組將對所有報名者的提交材料逐一進行嚴格審查，如提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
經(jīng)審查符合報名資格條件參加考試的人員，電話通知本人。不符合報名資格條件人員不再另行通知。
（四）考試
地點：咨詢中介園（太原市小店區(qū)龍盛街52號）三層。
形式：考試采取多輪面試的方式進行，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。通過公文測試和問題解答等方式，對報考人員報考崗位所要求的基本素質(zhì)及綜合分析與現(xiàn)場應(yīng)變等能力進行測試�？荚嚦煽儚母叻值降头峙帕校缬胁⒘�，以“面試”形式加試，成績以***終面試加試成績排序。考試成績滿分100分。
（五）體檢
體檢人員確定按照考試總成績順序1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，費用自理，體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。
（六）公示
綜合考試成績與體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在報名網(wǎng)站公示。公示期為3個工作日，公示期滿無異議，按規(guī)定辦理勞務(wù)派遣相關(guān)手續(xù)。
（七）錄用
1.擬錄用工作人員由山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂為期三年的勞動合同。
2.錄用人員實行三個月的試用期，試用期不合格的取消錄用資格。
3.招聘考試總成績一年內(nèi)有效，空缺崗位按照考試成績由高到低的順序遞補。
六、 錄用崗位工資待遇及保險
1.工資薪酬：3000元/人/月（含社保公積金個人部分）；
2.保險待遇：繳納五項社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）及住房公積金。
七、注意事項
1、報考人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合報考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格，并記錄在案；如已簽訂勞動合同的，山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由報考者本人承擔。
2、本次招聘，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
3、關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細信息均需關(guān)注山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官方招聘微信服務(wù)號“山西綜改區(qū)HR”。如有變化，以山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司通知為準，且具有***終解釋權(quán)。
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